Vad är ett betalkort?

Ett betalkort är ett betalkortsbetalningskort som vanligtvis ser ut som alla andra kredit- eller betalkort. Dessa kort utfärdas vanligtvis av arbetsgivare som letar efter ett mer bekvämt och kostnadseffektivt sätt att betala sina anställda. En anställd kan ha ett av dessa kort och kan betalas med direkt insättning även om han eller hon inte har ett bankkonto. Betalkortet belastas med den anställdas lönecheckbelopp och accepteras vanligtvis var som helst ett debet- eller kreditkort är, så innehavaren kan använda pengarna direkt.

Arbetsgivare letar ständigt efter sätt att sänka kostnaderna och driva en mer ekonomiskt passande verksamhet. Många gånger kan kostnaderna minskas genom att förändra hur de anställda betalas, sänka post- och leveransavgifterna. Att gå från att betala anställda via betalkontroller till att betala med ett betalkort sänker inte bara kostnaderna, utan i tid, eftersom insättningar vanligtvis är inställda för att automatiskt köras genom löneprogram.

Dessa kort fungerar mycket som betalkort genom att det inte finns några avgifter förknippade med aktivering, kortbelastning eller årsavgift. Ibland kan det dock vara kostnader för att använda vissa automatiska tellermaskiner (ATM) för att ta ut kontanter med kortet. När en anställd får ett betalkort bör han eller hon också få villkor för att använda kortet och bör läsa dem noggrant för att upptäcka eventuella avgifter för uttag av kontanter.

Vissa företag tillåter till och med att deras anställda kan ta ut små lönecheck-förskott med sina lönekort. För att göra detta måste kortinnehavaren helt enkelt begära att ett belopp läggs på kortet mellan löneperioder. Det beloppet dras sedan av från nästa lönecheck, ibland med en liten låneavgift bifogad. Detta kan hjälpa vissa anställda som har ekonomiska nödsituationer mellan lönedatum.

Ett betalkort kan erbjuda anställda utan bankkonto ett mycket mer kostnadseffektivt och säkrare sätt att få sina lönecheck. De som inte har ett kontrollkonto måste vanligtvis betala en avgift för kontantcheck eller få dem att ladda på förbetalda betalkort. Om kontrollen är inbetald, har arbetstagaren risken att gå runt med hela beloppet i fickan. Med ett betalkort elimineras många avgifter och kortet kan enkelt avbrytas om det går förlorat eller stulits. Åtminstone kommer detta att säkerställa att innehavaren behåller en bra del av sin lönecheck snarare än att förlora allt.