¿Qué es el efecto Andersen?
El efecto Andersen se refiere al mayor escrutinio de los registros financieros visto después de un gran escándalo financiero en 2001 que involucra a la firma de contabilidad Arthur Andersen. Preocupadas por el resultado del escándalo y los problemas que reveló con las prácticas de auditoría y contabilidad, las compañías aumentaron la intensidad de sus programas de auditoría para evitar encontrarse con problemas similares. Indirectamente, el escándalo contribuyó a mejoras en los estándares y prácticas de contabilidad corporativa.
Arthur Andersen fue acusado después de que se revelara su papel en la caída de la empresa energética Enron. Enron había estado publicando estados financieros positivos después de que la auditoría realizada por la compañía contable indicara que la información era precisa y correcta. Cuando Enron se declaró en bancarrota, el evento fue inesperado, porque la compañía no debería haber fallado, según sus informes financieros. Al enturbiar aún más las aguas, los miembros de la empresa destruyeron y ocultaron pruebas, exponiéndose a cargos criminales en relación con su papel en el caso.
En respuesta al escándalo, que dominó los titulares de los EE. UU. Y atrajo una considerable atención pública en todo el mundo, algunas empresas comenzaron a examinar las auditorías más de cerca. El efecto Andersen incluyó evaluaciones más intensas de las prácticas de auditoría, el personal involucrado en la revisión de los registros financieros y los propios registros. Las empresas también querían detectar los errores lo antes posible, sin importar su origen, para corregir las declaraciones. El efecto Andersen podría ayudar a los miembros de la junta a tomar decisiones sobre la compañía, así como a los accionistas que necesitaban información financiera precisa para guiar sus prácticas de inversión.
Enron fue acusado de usar "contabilidad creativa" para ocultar pérdidas y crear una imagen más atractiva de lo que realmente existía. Una señal del efecto Andersen fue una mayor dependencia de directores y auditores externos con menos interés personal en los estados financieros. Sus puntos de vista objetivos podrían descubrir más información de la que podrían proporcionar los auditores vinculados demasiado a una empresa, que podría experimentar la presión de devolver una auditoría positiva para obtener más trabajo en el futuro. Las empresas de contabilidad también desarrollaron pautas éticas más estrictas para abordar preocupaciones específicas sobre conflictos de intereses que podrían interferir con la equidad de su trabajo.
Para los accionistas, el efecto Andersen resultó en informes anuales más detallados y precisos y otros documentos contables. Las reformas a las prácticas contables también fueron diseñadas para aumentar la confianza entre los consumidores y el público en general que querían estar seguros de que las empresas tomaban en serio la contabilidad. El gobierno también se involucró con la legislación para limitar los abusos, mientras que la industria contable asumió un papel activo en el desarrollo de estándares y prácticas más efectivas.