Qu'est-ce que Office Hoteling?
La location de bureaux est un type de configuration de bureau qui met l’accent sur le partage plutôt que sur un espace dédié. Dans une configuration de bureau traditionnelle, chaque employé de bureau dispose généralement de son propre bureau, bureau ou bureau, avec des photos de ses proches et d'autres éléments qui personnalisent son espace. Souvent, l'employé de bureau traditionnel aura également son propre téléphone et son ordinateur. En ce qui concerne l'hébergement, l'inverse est vrai. Dans une telle configuration, chaque travailleur réserve ces ressources et d’autres au besoin.
L'hôtellerie au bureau signifie souvent que les travailleurs ont la possibilité de travailler depuis n'importe quel endroit de leur choix. Ils peuvent effectuer des tâches à la maison et sur la route. Selon les exigences du poste, ils peuvent même effectuer des tâches professionnelles tout en se prélassant sur une plage ou en mangeant dans un restaurant local. Ensuite, lorsqu'ils ont besoin d'accéder à du matériel de l'entreprise, tel que des ordinateurs, des fichiers ou d'autres ressources, ils planifient simplement du temps pour se rendre au bureau et s'acquitter de leurs tâches. Un employé de bureau peut choisir de réserver un poste de travail, un bureau, un équipement ou des ressources pendant une heure, une journée complète ou même une semaine complète de travail, en fonction des exigences de son travail.
La configuration de la location de bureaux peut s’avérer plus efficace pour les employés autonomes qui n’ont pas besoin de supervision de la part d’un superviseur. Cela peut constituer une configuration particulièrement bénéfique pour un vendeur qui passe le plus clair de son temps sur la route mais qui a besoin d’un point de départ pour pouvoir revenir de temps en temps. En outre, ceux qui travaillent dans des domaines tels que la comptabilité, la gestion de projet et le conseil peuvent s’en tirer à merveille avec des bureaux, tandis que les personnes chargées de tâches administratives importantes peuvent s’attendre à cette configuration. Dans les entreprises qui créent des configurations d’hébergement, les employés administratifs peuvent conserver leur statut et fournir un soutien aux autres membres du personnel qui ne se rendent au bureau que de temps à autre.
Bien que l’hôtellerie de bureau puisse aider les entreprises à économiser de l’espace et à éviter de gaspiller des ressources en employés qui n’en ont pas besoin quotidiennement, cela n’est pas sans inconvénient. Certains critiques de ce type d'organisation de bureau affirment qu'il sape l'esprit d'entreprise et d'équipe, car les employés ne se voient pas régulièrement ni ne fonctionnent comme une unité. Certains disent que cela peut même entraver la productivité, car certains employés peuvent avoir des difficultés à travailler et à rester sur la tâche dans des environnements de travail non traditionnels. D’un autre côté, certains pensent que l’hébergement en entreprise peut réellement améliorer la communication et donner aux employés une meilleure idée du temps passé ensemble au bureau.