오피스 호텔이란?

사무실 호텔은 전용 공간 대신 ​​공유를 강조하는 사무실 설정 유형입니다. 전통적인 사무실 설정에서, 각 회사원은 일반적으로 자신의 사무실, 책상 또는 칸막이를 가지고 있으며, 사랑하는 사람의 사진과 자신의 공간을 개인화하는 다른 것들로 완성됩니다. 종종 전통적인 회사원은 자신의 전화와 컴퓨터를 가지고있을 것입니다. 호텔 링과는 정반대입니다. 이러한 설정에서 각 작업자는 필요에 따라 이러한 리소스와 기타 리소스를 예약합니다.

사무실 호텔은 종종 근로자가 원하는 곳에서 일할 수있는 기회를 의미합니다. 집과 도로에서 작업을 완료 할 수 있습니다. 특정 직무 요건에 따라, 해변에서 휴식을 취하거나 현지 식당에서 간식을하는 동안 업무 관련 작업을 완료 할 수도 있습니다. 그런 다음 컴퓨터 나 파일 및 기타 리소스와 같은 회사 장비에 액세스해야 할 때 사무실에 들어가서 업무를 처리 할 시간을 예약하면됩니다. 회사 직원은 업무 요구에 따라 워크 스테이션, 사무실, 장비 또는 자원을 한 시간, 하루 종일 또는 심지어 완전한 주 단위로 예약 할 수 있습니다.

사무실 호텔 설정은 자기 지시가 있고 항상 어깨 너머로 감독자가 필요없는 직원에게 가장 효과적 일 수 있습니다. 이것은 대부분의 시간을 도로에서 보내지 만 때때로 거점으로 돌아 가야 할 기지가 필요한 영업 사원에게 특히 유용한 설정일 수 있습니다. 또한 회계, 프로젝트 관리 및 컨설팅과 같은 분야의 사람들은 사무실 호텔 링과 잘 어울릴 수 있지만 많은 관리 작업을 수행 해야하는 사람은이 설정이 어려울 수 있습니다. 사무실 호텔 설정을 만드는 회사에서 관리 직원은 사무실 내 상태를 유지하고 때때로 사무실 만 방문하는 다른 직원을 지원할 수 있습니다.

사무실 호텔은 회사가 공간을 절약하고 매일 필요로하지 않는 직원에게 리소스를 낭비하지 않도록 도와 줄 수 있지만 단점이없는 것은 아닙니다. 이 유형의 사무실 조직에 대한 일부 비평가들은 직원들이 서로를 정기적으로 보거나 한 부서로 기능하지 않기 때문에 회사와 팀 정신을 침식한다고 주장합니다. 일부 직원은 비 전통적인 작업 환경에서 작업하고 작업하는 데 어려움을 겪을 수있어 생산성이 저하 될 수 있다고 말합니다. 반면에 일부 사람들은 사무실 호텔 화가 실제로 의사 소통을 개선하고 직원들이 함께 사무실에서 보내는 시간에 대해 더 큰 감사를 줄 수 있다고 생각합니다.