Comment devenir éligible aux allocations de chômage?
Quand une personne devient au chômage, cela peut devenir une contrainte financière si la personne n’est pas admissible aux allocations de chômage. Aux États-Unis, le US Department of Labor détermine l’admissibilité à une indemnité de chômage. La plupart des pays ayant une main-d'œuvre nombreuse appliquent les mêmes directives de base que les États-Unis en matière de chômage.
Aux États-Unis, pour pouvoir prétendre à des allocations de chômage, le travailleur doit être en mesure de présenter une preuve de l'emploi pour l'emploi occupé et de prouver que la raison pour laquelle il est devenu chômeur n'était pas la faute de ce dernier. Quelques exemples de chômage qualifié sont des situations dans lesquelles un employé a été licencié pour une raison autre que l'inconduite ou s'il a volontairement démissionné de l'entreprise pour une "cause valable". Lorsqu'un employé quitte une entreprise pour une bonne cause, cela inclut environnement de travail néfaste pour le travailleur, tel que harcèlement sexuel ou comportement abusif de la part de collègues. Les conditions de travail dangereuses ou mentalement stressantes pour le travailleur sont une autre raison valable.
De manière générale, la durée de la présence de la personne dans l'entreprise détermine également le montant des prestations de chômage. Par exemple, aux États-Unis, les allocations de chômage d'un travailleur sont calculées sur une période de base d'un an. Au Royaume-Uni, le système utilise une période de base de deux ans pour calculer le montant de l'indemnisation qu'un travailleur peut obtenir. Si la personne a travaillé moins que la période de base ou les heures à temps partiel désignés, la personne peut ne pas être lisible pour les allocations de chômage ou ne recevoir qu'un montant partiel.
Une documentation détaillée est requise dans chaque pays pour confirmer que les personnes sont éligibles aux allocations de chômage. Plusieurs éléments nécessaires pour compléter la demande de chômage sont une preuve d'identité, qui peut être une carte de sécurité sociale, une carte d'enregistrement d'étranger ou un passeport. L’agence doit également disposer des informations de l’employeur pour les deux dernières années, y compris la personne de contact, l’adresse et le numéro de téléphone de l’entreprise. Si l'un de ces enregistrements manque, cela pourrait retarder l'approbation de la candidature de la personne.
La plupart des juridictions ont également d'autres considérations de base pour qu'une personne obtienne une indemnisation. Le candidat doit être physiquement capable de travailler, disponible immédiatement pour retourner au travail et activement à la recherche de travail. Si la demande d'une personne est approuvée pour des allocations de chômage, elle devra régulièrement rechercher un nouvel emploi et soumettre une documentation concernant le nombre d'enquêtes effectuées chaque mois. Si la personne ne le fait pas, elle risque de ne plus être éligible aux allocations de chômage.