Cos'è un regista alternativo?
Un direttore alternativo è una persona selezionata per sostituire temporaneamente un membro permanente del consiglio di amministrazione di una società. La legge societaria nella maggior parte dei paesi non consente normalmente agli amministratori di trasferire la loro responsabilità fiduciaria di supervisionare gli affari della società a terzi. Questa stato di diritto di inadempienza può essere sostituito da disposizioni specifiche negli articoli di incorporazione della società o nello statuto che consentono a una persona esterna di agire in una posizione di un direttore in alcune circostanze speciali.
Il consiglio di amministrazione di una società stabilisce il governo generale per il governo di massimizzati e il governo di massimizzati con il governo delle responsabili del governo. Il suo obbligo legale di agire nel migliore interesse della Società è fiduciario e deriva dallo statuto delle società di una giurisdizione. Ciò significa che un regista che non partecipa alle riunioni o non può dedicare un adeguatoMangiato attenzione agli affari della compagnia può essere ritenuta personalmente responsabile per la cattiva alimentazione se le cose vanno male sul suo orologio.
I direttori sono eletti ai sensi delle disposizioni dello statuto della società. Esistono un numero limitato di regionamento e la posizione ha una responsabilità significativa per gli affari dell'azienda. È nel miglior interesse dell'azienda controllare il termine di servizio e il metodo per sostituire i membri del consiglio quando scadono i termini. La nomina a un consiglio non è mai un processo a tempo indeterminato e la posizione non può essere trasmessa a un altro senza passare attraverso un processo elettorale. Ci sono momenti in cui un regista diventa funzionalmente non disponibile per svolgere le sue funzioni regolari e, in quel caso, il consiglio può decidere di consentirgli di nominare un direttore alternativo.
Un direttore può diventare funzionalmente non disponibile per motivi medici, ad esempio o a causa di una famigliaemergenza. Potrebbe essere necessario essere lontano dai suoi doveri per un periodo di tempo finito, ma non vuole rassegnare le dimissioni. Finché gli articoli o gli statuti della società ne prendono disposizioni o non parlano contro di essa, il consiglio può votare per consentire alla selezione da parte del direttore di un direttore alternativo di fungere da proxy.
L'approvazione dei restanti membri del consiglio alla selezione del direttore alternativo è la chiave. Qualsiasi selezione effettuata dal regista non disponibile può in definitiva essere votata se la persona è considerata inadatta. Una selezione adeguata di un individuo qualificato può consentire all'azienda del consiglio di amministrazione di procedere senza interruzioni, in particolare se l'assenza di un membro del consiglio di amministrazione influirebbe sui requisiti del quorum sui voti per intraprendere importanti azioni.