대체 이사 란 무엇입니까?

대체 이사는 회사 이사회의 영구 회원을 일시적으로 교체하도록 선택된 사람입니다. 대부분의 국가에서 회사법은 일반적으로 이사들이 회사의 업무를 감독하기 위해 신탁 책임을 제 3 자에게 이전하는 것을 허용하지 않습니다. 이 기본 법률 규칙은 회사의 정관 또는 특정 특수 상황에서 외부인이 이사를 대신하여 행동 할 수 있도록하는 조례의 특정 조항으로 대체 될 수 있습니다.

회사의 이사회는 회사의 전반적인 방향을 설정하고, 경영진을 고용하여 일상 업무를 수행하며, 회사가 주주 가치를 극대화하기 위해 운영되도록 정부를 감독하고 정부 규정을 준수합니다. 회사의 최선의 이익을 위해 행동해야 할 법적 의무는 신탁이며 관할 법인의 법인 법령에서 비롯됩니다. 즉, 회의에 참석하지 않거나 회사의 업무에 충분한주의를 기울일 수없는 감독은 자신의 시계에 문제가있을 경우 개인적으로 잘못을 저지르는 책임을 질 수 있습니다.

이사는 회사 조례의 조항에 따라 선출됩니다. 유한 한 이사직이 있으며, 회사의 업무에 대해 중요한 책임이 있습니다. 서비스 기간 및 기간 만료시 이사회 멤버 교체 방법을 제어하는 ​​것이 회사의 최선의 이익입니다. 이사회 선임은 결코 개방적인 과정이 아니며, 선거 과정을 거치지 않고서는 다른 사람에게 직위를 전달할 수 없습니다. 이사가 정규 직무를 수행 할 수 없게되는 경우가 있으며,이 경우 이사회는 대체 이사를 지명하기로 결정할 수 있습니다.

예를 들어, 의학적 이유로 또는 가족의 응급 상황으로 인해 이사가 기능상으로 이용할 수 없게 될 수 있습니다. 그는 정해진 시간 동안 직무를 수행하지 않아도되지만 직책을 사임하고 싶지 않습니다. 회사의 기사 나 조례가이를 규정하거나 반대하지 않는 한, 이사회는 이사의 대리 이사 선출이 그의 대리인 역할을하도록 투표 할 수 있습니다.

대체 이사 선출에 대한 나머지 이사회 구성원의 승인이 핵심입니다. 그 사람이 부적합하다고 여겨지면, 사용할 수없는 이사가 한 선택은 결국 투표로 뽑힐 수 있습니다. 자격있는 개인을 적절하게 선택하면 이사회 업무가 중단되지 않고 진행될 수 있습니다. 특히 이사회 구성원이없는 경우 주요 행동을 취하기 위해 투표에 대한 정족수 요건에 영향을 미칠 수 있습니다.