Quali sono i diversi tipi di occupazione aggiuntiva?
L'occupazione aggiuntiva può essere trovata in università, college di comunità, college di due anni e nell'ambito di programmi professionali. Il lavoro a tempo determinato è a tempo parziale e non di ruolo, il che significa che gli insegnanti di solito firmano un contratto di lavoro per un determinato periodo di tempo. Inoltre, la necessità dei loro servizi può essere facilmente influenzata dalle iscrizioni e dai problemi di budget, rendendo instabile la disponibilità di lavoro. La maggior parte dei professori e insegnanti aggiunti viene pagata all'ora e le prestazioni variano a seconda del datore di lavoro, sebbene la maggior parte dei dipendenti aggiunti non riceva benefici perché non lavorano abbastanza ore per beneficiare di eventuali benefici.
Molte università assumono dipendenti aggiunti per insegnare corsi a tempo parziale. Spesso la facoltà a tempo parziale insegna solo poche lezioni per semestre. Le facoltà aggiunte sono generalmente qualificate o autorizzate a insegnare solo a studenti di livello universitario.
La facoltà aggiunta nella maggior parte delle università e istituzioni deve essere in possesso di un dottorato. Alcune università consentono un master, anche se l'area di studio deve essere simile o identica alla materia insegnata. Le università di solito hanno i loro requisiti per quanto riguarda l'istruzione e le ore di esperienza richieste per insegnare in una disciplina specifica.
L'occupazione complementare in collegi o programmi comunitari, biennali e professionali di solito richiede un diploma di maturità nella materia insegnata. Talvolta sono consentiti una laurea e un'esperienza nel campo della disciplina, tuttavia ciò dipende dal programma e dalle esigenze del college. È noto che le scuole professionali impiegano insegnanti e docenti aggiunti perché i loro programmi si concentrano su settori specifici. Gli insegnanti spesso mantengono una carriera in un determinato campo, oltre a insegnare a tempo parziale.
I programmi di educazione tecnica richiedono spesso l'esperienza degli insegnanti aggiunti. A volte è necessario un diploma, ma non sempre, per lavorare come insegnante in una scuola tecnica. Gli insegnanti che hanno una grande esperienza verificabile e che possiedono le certificazioni richieste possono essere assunti come dipendenti aggiunti. Nelle aree dell'istruzione in cui vi sono carenze di insegnanti qualificati o di persone in possesso di titoli di studio, la competenza è la chiave per essere assunti. Esempi di tali settori sono i settori della sanità e dell'edilizia.
Altre aree in cui è possibile trovare un'occupazione aggiuntiva sono quelle del tutoraggio. Gli studenti che stanno lavorando a tesi di laurea sono spesso seguiti da insegnanti aggiunti. Questi insegnanti possono far parte di comitati di tesi e lavorare nell'ambito di corsi di laurea.
Una tendenza in crescita, che probabilmente continuerà anche nel futuro, è la necessità di insegnanti aggiunti online. L'insegnamento online offre flessibilità agli insegnanti e consente loro di mantenere altre posizioni o di frequentare la scuola, mentre guadagna entrate come facoltà part-time per i programmi di istruzione online. È noto che l'occupazione aggiuntiva è meno stabile e la retribuzione tende ad essere inferiore rispetto ad altre posizioni di insegnamento, quindi l'insegnamento online è un modo popolare per integrare il reddito. Ciò vale anche per gli insegnanti pensionati, che trovano spesso l'occupazione aggiuntiva un'eccellente fonte di reddito supplementare.