Jakie są różne rodzaje dodatków?

Zatrudnienie wspomagające można znaleźć na uniwersytetach, uczelniach społecznych, dwuletnich uczelniach oraz w ramach programów zawodowych. Zatrudnienie dodatkowe jest w niepełnym wymiarze godzin i nie totalne, co oznacza, że ​​nauczyciele zwykle podpisują umowę na pracę przez określony czas. Ponadto na potrzebę ich usług można łatwo wpłynąć na problemy rejestracyjne i budżetowe, co sprawia, że ​​dostępność pracy jest niestabilna. Większość adiunktów i nauczycieli otrzymuje wynagrodzenie za godzinę, a świadczenia będą się różnić w zależności od pracodawcy, choć większość pracowników uzupełniających nie otrzymuje świadczeń, ponieważ nie pracują wystarczająco dużo godzin, aby zakwalifikować się do świadczeń.

Wiele uniwersytetów zatrudnia adiunkt, aby uczyć kursów w niepełnym wymiarze godzin. Często wykładowcy w niepełnym wymiarze godzin uczą tylko kilku klas na semestr. Wydział adiunkt jest zwykle wykwalifikowany lub pozwala uczyć klas na poziomie licencjackim.

Wydział adiunkt na większości uniwersytetów i instytucji musi posiadać stopień doktora. Niektóre uniwersytety pozwalają na stopień magistra, choćREA badań musi być podobna lub identyczna z nauczaniem tematu. Uniwersytety zwykle mają własne wymagania, jeśli chodzi o edukację i godziny doświadczenia wymaganego do nauczania w określonej dyscyplinie.

Współpracowanie w społeczności, dwuletnie i programy zawodowe zwykle wymaga uczenia się na ten temat. Czasami dozwolony jest stopień naukowy i doświadczenie w dziedzinie dyscypliny, jednak zależy to od programu i potrzeb Kolegium. Szkoły zawodowe są znane z zatrudnienia nauczycieli i wykładowców, ponieważ ich programy koncentrują się na określonych dziedzinach. Nauczyciele często utrzymują karierę w określonej dziedzinie, a także uczą w niepełnym wymiarze godzin.

Programy edukacji technicznej często wymagają wiedzy specjalistycznej nauczycieli. Dostaw jest czasem, ale nie zawsze, wymagany do pracy jako nauczyciel w szkole technicznej. Nauczyciele, którzyMiej duże weryfikowalne doświadczenie i którzy posiadają wymagane certyfikaty, mogą być zatrudnione jako pomocnicze pracownicy. W obszarach edukacyjnych, w których brakuje wykwalifikowanych nauczycieli lub osób posiadających stopnie naukowe, wiedza specjalistyczna jest kluczem do zatrudnienia. Przykładami takich obszarów są dziedziny opieki zdrowotnej i budowlanej.

Inne obszary, w których można znaleźć dodatkowe zatrudnienie, znajdują się w obszarze mentoringu. Uczniowie pracujący nad rozprawami są często mentorowani przez nauczycieli adiunktów. Ci nauczyciele mogą służyć w komitetach rozprawy i pracować w ramach programów studiów wyższych.

Rosnąca trend, który prawdopodobnie będzie dobrze w przyszłości, jest potrzeba nauczycieli pomocników internetowych. Nauczanie online zapewnia elastyczność nauczycielom i pozwala im utrzymać inne stanowiska lub uczęszczać do szkoły, jednocześnie uzyskiwane jako wykładowcy w niepełnym wymiarze godzin na programy edukacyjne online. Zatrudnienie w dodatków jest mniej stabilne, a wynagrodzenie jest niższe niż inne nauczaniePozycje, więc nauczanie online jest popularnym sposobem uzupełnienia dochodu. Dotyczy to również emerytowanych nauczycieli, którzy często uważają dodatkowe zatrudnienie za doskonałe źródło dodatkowych dochodów.

INNE JĘZYKI