Jakie są różne rodzaje zatrudnienia wspomagającego?
Dodatkowe zatrudnienie można znaleźć na uniwersytetach, uczelniach społecznych, dwuletnich uczelniach oraz w ramach programów zawodowych. Zatrudnienie wspomagające jest zatrudnione w niepełnym wymiarze godzin i nie jest zatrudnione, co oznacza, że nauczyciele zwykle podpisują umowę o pracę na określony czas. Ponadto na zapotrzebowanie na ich usługi mogą łatwo wpływać kwestie związane z rekrutacją i budżetem, co powoduje, że dostępność pracy jest niestabilna. Większość adiunktów i nauczycieli otrzymuje wynagrodzenie za godzinę, a świadczenia różnią się w zależności od pracodawcy, chociaż większość pracowników dodatkowych nie otrzymuje świadczeń, ponieważ nie pracuje wystarczająco dużo godzin, aby kwalifikować się do jakichkolwiek świadczeń.
Wiele uniwersytetów zatrudnia pracowników pomocniczych, którzy prowadzą zajęcia w niepełnym wymiarze godzin. Często wykładowcy w niepełnym wymiarze godzin prowadzą tylko kilka zajęć w semestrze. Adiunkt jest zazwyczaj wykwalifikowany lub może prowadzić zajęcia na poziomie licencjackim.
Adiunkt na większości uniwersytetów i instytucji musi posiadać stopień doktora. Niektóre uniwersytety zezwalają na uzyskanie tytułu magistra, choć dziedzina studiów musi być podobna lub identyczna z nauczanym przedmiotem. Uniwersytety mają zazwyczaj własne wymagania co do wykształcenia i godzin doświadczenia wymaganych do nauczania w określonej dyscyplinie.
Pomocnicze zatrudnienie w szkołach lub programach społecznych, dwuletnich i zawodowych zwykle wymaga matury w nauczanym przedmiocie. Stopień stowarzyszony i doświadczenie w dziedzinie dyscypliny są czasami dozwolone, jednak zależy to od programu i potrzeb uczelni. W szkołach zawodowych zatrudniani są nauczyciele i wykładowcy, ponieważ ich programy koncentrują się na określonych dziedzinach. Nauczyciele często wstrzymują karierę w określonej dziedzinie, a także uczą w niepełnym wymiarze godzin.
Programy edukacji technicznej często wymagają wiedzy nauczycieli pomocniczych. Stopień jest czasem, ale nie zawsze, wymagany do pracy jako nauczyciel w szkole technicznej. Nauczyciele, którzy mają wiele sprawdzalnych doświadczeń i którzy posiadają wymagane certyfikaty, mogą zostać zatrudnieni jako pomocnicy. W obszarach edukacji, w których brakuje wykwalifikowanych nauczycieli lub osób posiadających stopnie naukowe, wiedza jest kluczem do zatrudnienia. Przykładami takich obszarów są opieka zdrowotna i budownictwo.
Inne obszary, w których można znaleźć pomocnicze zatrudnienie, to mentoring. Uczniowie pracujący nad rozprawami często są pod opieką nauczycieli pomocniczych. Nauczyciele ci mogą zasiadać w komisjach doktorskich i pracować w ramach programów studiów magisterskich.
Rosnącym trendem, który prawdopodobnie utrzyma się również w przyszłości, jest zapotrzebowanie na pomocniczych nauczycieli online. Nauczanie online zapewnia nauczycielom elastyczność i pozwala im utrzymywać inne stanowiska lub uczęszczać do szkoły, a jednocześnie zarabiać jako wykładowcy w niepełnym wymiarze godzin dla programów edukacji online. Zatrudnienie wspomagające jest mniej stabilne, a wynagrodzenie jest zwykle niższe niż na innych stanowiskach dydaktycznych, dlatego nauczanie online jest popularnym sposobem na uzupełnienie dochodów. Odnosi się to również do emerytowanych nauczycieli, którzy często uważają dodatkowe zatrudnienie za doskonałe źródło dodatkowego dochodu.