Jakie są różne rodzaje dodatków?
Zatrudnienie wspomagające można znaleźć na uniwersytetach, uczelniach społecznych, dwuletnich uczelniach oraz w ramach programów zawodowych. Zatrudnienie dodatkowe jest w niepełnym wymiarze godzin i nie totalne, co oznacza, że nauczyciele zwykle podpisują umowę na pracę przez określony czas. Ponadto na potrzebę ich usług można łatwo wpłynąć na problemy rejestracyjne i budżetowe, co sprawia, że dostępność pracy jest niestabilna. Większość adiunktów i nauczycieli otrzymuje wynagrodzenie za godzinę, a świadczenia będą się różnić w zależności od pracodawcy, choć większość pracowników uzupełniających nie otrzymuje świadczeń, ponieważ nie pracują wystarczająco dużo godzin, aby zakwalifikować się do świadczeń.
Wiele uniwersytetów zatrudnia adiunkt, aby uczyć kursów w niepełnym wymiarze godzin. Często wykładowcy w niepełnym wymiarze godzin uczą tylko kilku klas na semestr. Wydział adiunkt jest zwykle wykwalifikowany lub pozwala uczyć klas na poziomie licencjackim.
Wydział adiunkt na większości uniwersytetów i instytucji musi posiadać stopień doktora. Niektóre uniwersytety pozwalają na stopień magistra, choćREA badań musi być podobna lub identyczna z nauczaniem tematu. Uniwersytety zwykle mają własne wymagania, jeśli chodzi o edukację i godziny doświadczenia wymaganego do nauczania w określonej dyscyplinie.
Współpracowanie w społeczności, dwuletnie i programy zawodowe zwykle wymaga uczenia się na ten temat. Czasami dozwolony jest stopień naukowy i doświadczenie w dziedzinie dyscypliny, jednak zależy to od programu i potrzeb Kolegium. Szkoły zawodowe są znane z zatrudnienia nauczycieli i wykładowców, ponieważ ich programy koncentrują się na określonych dziedzinach. Nauczyciele często utrzymują karierę w określonej dziedzinie, a także uczą w niepełnym wymiarze godzin.
Programy edukacji technicznej często wymagają wiedzy specjalistycznej nauczycieli. Dostaw jest czasem, ale nie zawsze, wymagany do pracy jako nauczyciel w szkole technicznej. Nauczyciele, którzyMiej duże weryfikowalne doświadczenie i którzy posiadają wymagane certyfikaty, mogą być zatrudnione jako pomocnicze pracownicy. W obszarach edukacyjnych, w których brakuje wykwalifikowanych nauczycieli lub osób posiadających stopnie naukowe, wiedza specjalistyczna jest kluczem do zatrudnienia. Przykładami takich obszarów są dziedziny opieki zdrowotnej i budowlanej.
Inne obszary, w których można znaleźć dodatkowe zatrudnienie, znajdują się w obszarze mentoringu. Uczniowie pracujący nad rozprawami są często mentorowani przez nauczycieli adiunktów. Ci nauczyciele mogą służyć w komitetach rozprawy i pracować w ramach programów studiów wyższych.
Rosnąca trend, który prawdopodobnie będzie dobrze w przyszłości, jest potrzeba nauczycieli pomocników internetowych. Nauczanie online zapewnia elastyczność nauczycielom i pozwala im utrzymać inne stanowiska lub uczęszczać do szkoły, jednocześnie uzyskiwane jako wykładowcy w niepełnym wymiarze godzin na programy edukacyjne online. Zatrudnienie w dodatków jest mniej stabilne, a wynagrodzenie jest niższe niż inne nauczaniePozycje, więc nauczanie online jest popularnym sposobem uzupełnienia dochodu. Dotyczy to również emerytowanych nauczycieli, którzy często uważają dodatkowe zatrudnienie za doskonałe źródło dodatkowych dochodów.