Quali sono i diversi tipi di qualifiche IT Manager?
Un gestore della tecnologia dell'informazione (IT) è responsabile della supervisione delle operazioni quotidiane che coinvolgono sistemi informatici, applicazioni Internet e dispositivi di comunicazione. Le qualifiche del gestore IT variano tra i datori di lavoro, ma la maggior parte delle persone impiegate in questo ruolo ha completato una sorta di laurea universitario. Inoltre, come con la maggior parte dei ruoli manageriali, le aziende di solito assumono manager che hanno precedenti esperienze relative al settore.
Sviluppatori di software, società di comunicazione e altre aziende IT impiegano un gran numero di gestori dipartimentali ognuno dei quali è responsabile della gestione di un aspetto delle operazioni dell'azienda. Le qualifiche del gestore IT possono includere credenziali accademiche specifiche del lavoro come una laurea in informatica o il completamento di un corso più generale relativo al settore come un diploma IT. Anche le aziende che lavorano all'interno di altri settori dell'industria assumono manager IT sebbene a queste persone abbiano normalmente il compito di gestire i dipendenti di supporto tecnicoS e sistemi di comunicazione piuttosto che persone impegnate nello sviluppo o nella progettazione di nuovi software o tecnologia. Pertanto, queste aziende spesso nominano persone con lauree in ruoli manageriali, mentre alcune aziende IT richiedono anche che i candidati di lavoro abbiano completato i programmi di laurea post -laurea.
Oltre ad avere una conoscenza dei sistemi di comunicazione e del software, un gestore IT deve anche essere in grado di gestire il personale e, in molti casi, i manager sono responsabili delle assunzioni, del coaching e del licenziamento dei lavoratori. Di conseguenza, le qualifiche del gestore IT come elencate nelle offerte di lavoro possono includere una laurea in economia aziendale o gestione. Le persone che non hanno le credenziali accademiche relative alla gestione sono talvolta tenute a frequentare corsi di formazione di gestione a breve termine offerti da molti college della comunità.
Mentre alcune aziende acquistano tipi comunemente usati di software e programmi per computer, OTHER Le aziende contraggono le aziende IT per sviluppare software su misura per le esigenze specifiche dell'azienda. Molte aziende preferiscono promuovere i dipendenti dall'interno per garantire che i dipendenti a livello di gestione abbiano familiarità con i sistemi operativi dell'azienda. In alcuni casi, le qualifiche IT Manager, come elencate sulle offerte di lavoro interne, includono un numero minimo di anni di servizio interno. Altre aziende fanno affidamento su software generico e tecnologia informatica, nel qual caso i candidati per ruoli manageriali potrebbero dover conoscere tali sistemi.
Alcune aziende esternalizzano le operazioni IT alle nazioni straniere in cui i salari e i costi operativi sono inferiori. I lavoratori con sede straniero che richiedono ruoli manageriali sono tenuti ad avere lo stesso tipo di credenziali accademiche dei lavoratori domestici, ma queste persone devono anche avere competenze linguistiche in seconda lingua. Alcune aziende richiedono che i lavoratori stranieri abbiano preso un programma di titoli di lingua mentre altre aziende sottopongono questi candidati a un test di lingua scritta o verbale.