調達担当者とは何ですか？

調達担当者は、調達または購入の分野でフルタイムで働く人を説明する一般的に使用される用語です。 調達担当者になるための特定の教育、認定、および経験の要件があります。この役割は、集中購入部門を持つ大規模な組織または企業で最も一般的に見られます。

調達担当者になるためには、ほとんどの雇用主が中等後教育を正常に完了する必要があります。これは大学または大学の学位であり、通常はビジネスのいずれかである可能性がありますが、いくつかの大学が調達または購入のトレーニングプログラムを提供しています。多くの購買担当者は、専門的な指定または認証プログラムを完了しています。これらの民間組織は州によって異なりますが、雇用主の信頼を高めるように設計された大学院認定プログラムと、職業としての調達のプロファイルを提供しています。

カスタマーサービスの提供を楽しんでいて、自然に発信していて、w購入中、調達担当者は素晴らしい立場です。購入部門で利用できる調達ポジションの階層があります：購入者、役員、およびマネージャー。バイヤーはエントリーレベルのポジションであり、主に管理上の義務があります。

調達担当者には、提案のリクエストの準備と管理、大きな価値の注文のレビュー、クライアントとの協力、入札プロセスのレビューなど、さまざまな責任があります。 調達マネージャーには、通常、監督の下に数人のバイヤーと調達担当者がいます。彼または彼女は、苦情と部門の管理に応答し、ポリシーに従うことを保証する責任があります。

一部の組織では、調達責任者は特定の商品タイプを担当し、最初の要求から請求書処理までの購入プロセス全体を管理しています。他の組織またはクライアントグループまたは地理的な場所ごとに調達部門を組み立てます。役員の経験とスキルのレベルは、ビジネスのコストを削減する能力に大きな役割を果たします。

小さな組織では、調達担当者はサプライヤーとの交渉を引き受けることもできます。交渉は、高額の購入、共有購入プログラム、または長期契約で一般的です。会社の価格、サービス、条件の最良の組み合わせを取得することは、調達担当者の責任です。多くの人々はドル価値に焦点を当てていますが、配達日の交渉や特定のレベルの品質の交渉にはかなりの節約があります。

調達は、購入プロセスにおける独自の役割により、多くの企業でますます重要な分野です。効果的な役員は、会社がコストを削減し、質の高い商品を取得し、キャッシュフローを管理するのを支援できます。これは、大小の両方で、すべての企業で非常に重要な役割です。