購買管理とは何ですか？

購買管理は、企業内の商品とサービスの流れを管理し、サプライヤーとの接触に関するすべてのデータを処理します。 効果的であるためには、サプライチェーン、ビジネスおよび税法、請求書と在庫の手順、輸送と物流の問題に関する知識が必要です。 購入する製品とサービスに関する強力な知識は不可欠ですが、この分野の専門家は、会社の収益性を高めるための購入戦略を計画、実行、および監督できる必要があります。

信頼できるサプライヤーの調達は、購買管理の重要な部分です。 マネージャー、エージェント、およびバイヤーは通常、インターネット検索、展示会、および会議から新しい製品とサービスについて学びます。 彼らは可能な限り工場で潜在的なサプライヤーと会います。 外国語のスキルは、他の国のサプライヤーの調達に役立つ場合があります。 この分野で働く個人は、適切な価格で時間通りに高品質の商品を提供できるサプライヤーの能力に関して、潜在的なサプライヤーを常に評価しなければなりません。

購買管理の専門家は、優れた交渉者であり、技術的な製品情報を理解し、優れた数学的能力を持ち、スプレッドシートソフトウェアを理解し、マーケティング手法を理解し、優れた意思決定者でなければなりません。 この分野で前進するには、優れたリーダーシップスキルが必要です。また、高い職位には、ビジネス関連の科目で修士号が必要になることがよくあります。 ジュニアバイヤー、アシスタントバイヤー、購買担当者などのエントリーレベルのポジションには、しばしば大学の学位と製品の知識が必要です。

大規模な流通業者は、この分野のエントリーレベルの仕事に学士号が必要な場合があります。 従業員は通常、セールスのトレーニングと学習を行い、次に監督と請求書と在庫の監視を行います。 プロフェッショナルの指定には、米国の認定購買担当者（CPP）、およびカナダの認定プロフェッショナル購入者（CPP）が含まれます。

購買管理者、バイヤー、および資材管理者は、予算を管理し、スタッフを管理し、調達方法を分析し、サプライヤ契約を交渉します。 これらの専門家は、税法、購入動向、倫理、およびグローバルアウトソーシングの問題を理解する必要があります。 通常、バイヤーと購買エージェントは購買タスクを特に扱い、マネージャーは通常購買エージェントを含む他の人を監督します。 ただし、職種と義務は、業界と雇用主によって大きく異なります。

バイヤーには、消費者が購入する製品を選択する機能が必要であるため、消費者の購入決定に影響を与える傾向や経済状況を理解する必要があります。 小さな店で雇われている人は店の在庫全体を購入する責任があるかもしれませんが、大規模な業務で働く人々はいくつかの製品ラインに集中するかもしれません。

商品管理者は広告チームと協力して、購入する商品のキャンペーンを作成できます。 責任は商品の購入にとどまらないため、フォローアップはこの仕事の重要な部分です。 たとえば、管理者は、消費者を引き付けるために、購入する製品が適切に表示されていることを確認する必要があります。 買い手は、新製品に対する顧客の需要を追跡し、商品の販売状況を判断する必要があります。