情報コーディネーターとは何ですか？

情報コーディネーターは、会社または組織のポリシーに従って情報を収集、分析、処理、および配布する義務を担当します。ほとんどの場合、この個人は情報を収集することに単独で責任を負いませんが、それを処理し、読者に優しい形式で提示可能にするために必要な場合があります。したがって、この立場の誰かが優れた技術的スキルを持っているだけでなく、少なくともいくつかの創造的な適性も持っている必要があります。

一般的に、仕事は公開情報コーディネーターと内部情報コーディネーターの2つのタイプのいずれかに分類されます。同じ個人が両方に対して責任を負う可能性がありますが、それぞれの要件は劇的に異なる場合もあります。ただし、どちらの場合も、この仕事には多大な広報経験、またはその分野での広範なトレーニングが必要になる可能性があります。さらに、そのような立場にある人々は効果的なコミュニケーターであり、他の人とうまくつながることができなければなりません。

公開情報コーディネーターは、主にメディアを扱う個人です。場合によっては、このコーディネーターは会社の主要なスポークスマンを務め、メディアの会社の最も頻繁に引用される人物になる可能性があります。一部の情報コーディネーターは、主にメディアのハブとして機能し、レポーターがより専門知識や直接の知識を持ってソースに向けられるようにします。どちらの場合も、コーディネーターの役割は、多くの場合、会社によって定義されます。

内部情報コーディネーターは、効果的なコミュニケーターであり、他の人とうまく対処することも期待されていますが、外部のメディア組織とはまったくやり取りすることはできません。この能力で奉仕する労働者は、投資を決定する前に投資家がよく必要とする年次報告書、会社のニュースレター、および情報をまとめるのに役立つ場合があります。したがって、ある意味では、このポジションには異なるレベルの技術的スキルが必要になる場合があります。公開情報コーディネーターに偏っています。

これらのポジションのいずれかで奉仕する人は、情報の普及に関しては非常に注意する必要があります。多くの場合、情報コーディネーターは非常に敏感なデータにアクセスできます。したがって、個人は常に、どの情報を配布する準備ができているか、どの情報がないかを常に認識しなければなりません。これには、細部への広範な注意と、ビジネスプロセスの一般的な理解が必要です。

情報コーディネーターになる人は、しばしば広報分野またはジャーナリズムから来ています。これらの取引で開発されたスキルは、しばしばこの仕事に非常にうまく移行します。また、ほとんどは正式なトレーニング、少なくとも学士号を取得していますが、すべての場合に必要ではないかもしれません。情報コーディネーターとしてのキャリアにつながる可能性のある学位のパスには、コミュニケーション、ジャーナリズム、ビジネスが含まれます。