情報コーディネーターとは何ですか？

情報コーディネーターには、企業または組織のポリシーに従って情報を収集、分析、処理、および配布する義務があります。 ほとんどの場合、この個人は情報の収集のみに責任を負いませんが、情報を処理し、読みやすい形式で提示できるようにする必要があります。 したがって、このポジションにいる人は、優れた技術的スキルを持っているだけでなく、少なくともある程度の創造的な適性も持っている必要があります。

一般に、ジョブは、公開情報コーディネーターと内部情報コーディネーターの2つのタイプのいずれかに分類されます。 同じ個人が両方の責任を負う可能性がありますが、それぞれの要件も劇的に異なる場合があります。 ただし、どちらの場合も、仕事には多くの広報経験、またはその分野での広範なトレーニングが必要になります。 さらに、そのような地位にいる人は効果的なコミュニケーターであり、他の人とうまくつながることができなければなりません。

公開情報コーディネーターは、主にメディアを扱う個人です。 場合によっては、このコーディネーターが会社のメインスポークスマンを務め、メディアで会社の最も頻繁に引用される人物になる可能性があります。 一部の情報コーディネーターは主にメディアのハブとして機能するため、記者はより多くの専門知識や直接の知識を持つ情報源に誘導できます。 どちらの場合でも、コーディネーターの役割は会社によってしばしば定義されます。

内部情報コーディネーターは、効果的なコミュニケーターであり、他者とうまく対処することも期待されますが、外部のメディア組織とはまったくやり取りできない場合があります。 この能力を発揮する労働者は、年次報告書、会社のニュースレター、および投資家が投資するかどうかを決定する前にしばしば必要とする情報をまとめるのに役立ちます。 したがって、いくつかの点で、このポジションには公開情報コーディネーターとは異なるレベルの技術スキルが必要になる場合があります。

これらの役職のいずれかで奉仕する人々は、情報を広めることに関して非常に注意しなければなりません。 多くの場合、情報コーディネーターは非常に機密性の高いデータにアクセスできます。 したがって、個人は常に、どの情報が配布される準備ができているか、およびどの情報が準備されていないかを認識しなければなりません。 これには、細部への広範な注意と、ビジネスプロセスの一般的な理解が必要です。

情報コーディネーターになる人は、多くの場合、広報分野、またはジャーナリズムの出身です。 これらの取引で開発されたスキルは、多くの場合、この仕事に非常によく移行します。 ほとんどは正式なトレーニングも受けており、少なくとも学士号を取得していますが、すべての場合に必要なわけではありません。 情報コーディネーターとしてのキャリアにつながる可能性のある学位パスには、コミュニケーション、ジャーナリズム、ビジネスが含まれます。