請負業者の管理とは何ですか？

請負業者の管理とは、会社が働いている契約従業員または下請業者を管理するためのポリシーと手順です。通常、請負業者の管理には、安全手順、支払いポリシー、労働品質測定、および文書管理が含まれます。

請負業者が施設または組織に代わって作業している企業や組織は、請負業者が安全かつ安全に働いていることを保証したいと考えています。これを確実にするために、請負業者の管理者は、組織に各請負業者に、組織のために働いている間に順守する必要がある安全規則と手順のコピーを提供する組織に関与する場合があります。これは、請負業者が建物や建設貿易にいる場合に特に当てはまりますが、管理者または他のタイプの労働者にも適用されます。

請負業者は、より正式なトレーニングプロセスをより多く通過する必要がありますが、これは必須ではありません。一部の組織では、請負業者の管理には単にtが必要です同意書または契約に署名する請負業者。契約は、請負業者が安全規則を認識し、規制のコピーを受け取り、それらに従うことに同意したと述べています。

請負業者は組織、会社、またはビジネスの従業員ではないため、支払いは請負業者の管理問題にも該当する傾向があります。一部の企業のポリシーでは、請負業者が設定された期間完了した作業の請求書を提出することを要求する場合があります。他の企業は、請負業者に、従業員が完了するものと同様のタイムカードを完成させています。違いは、請負業者が通常、自分の税金と保険を支払う責任があり、健康保険など、従業員が行うフリンジの給付を受け取らないことです。

従業員が高品質の仕事を提供するために従うべきガイドラインを持っている方法と同様に、請負業者の経営陣はその契約も要求していますRSは一連の基準を満たします。会社が請負業者と契約を結ぶと、書面による契約契約はこれらの詳細を綴ります。会社の従業員が請負業者の仕事の質を検査できるように、請負業者が報告する責任者などの情報が含まれる場合があります。

請負業者のドキュメント管理には、請負業者のドキュメントの取得と記録を含めることができます。これには、ライセンスまたは政府発行の識別カードのコピーと、請負業者が特定の請負業者のために米国で働く資格があることを証明するものが含まれる場合があります。請負業者の管理者には、保険証書の収集と維持、請負業者が作業を完了している間にこれらのすべてのアイテムを所有していることを挙げて、保険証明書およびライセンス情報を維持することも含まれます。