계약자 관리 란 무엇입니까?

계약자 관리는 회사에서 일하는 계약 직원 또는 하청 업체를 관리하기 위해 회사가 보유한 정책 및 절차입니다. 일반적으로 계약자 관리에는 안전 절차, 지불 정책, 업무 품질 측정 및 문서 관리가 포함됩니다.

계약자가 구내에서 일하거나 조직을 대신하여 계약자가 안전하고 안전하게 협력하고자하는 회사 및 조직. 이를 보장하기 위해 계약자 관리는 조직을 위해 조직을 위해 일하는 동안 주도 해야하는 안전 규칙 및 절차의 사본을 각 계약자에게 제공 할 수 있습니다. 이는 계약자가 건물 또는 건설 무역에있을 때 특히 그렇지만 행정 또는 기타 유형의 근로자에게도 적용됩니다.

계약자는 더 많은 공식 교육 과정을 거쳐야 할 수도 있지만 이는 필요하지 않습니다. 일부 조직에서는 계약자 관리가 단순히 t를 필요로합니다그는 계약자가 동의 양식 또는 계약에 서명합니다. 이 계약은 계약자가 안전 규칙을 인식하고 규정 사본을 받았으며 이들을 준수하기로 동의했다고 명시하고 있습니다.

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계약자는 조직, 회사 또는 비즈니스의 직원이 아니기 때문에 지불은 계약자 관리 문제에 해당하는 경향이 있습니다. 일부 회사의 정책은 계약자가 정해진 기간 동안 완료된 작업의 송장을 제출하도록 요구할 수 있습니다. 다른 회사에는 계약자가 직원이 완료 할 것과 유사한 타임 카드를 완성합니다. 차이점은 계약자가 일반적으로 자신의 세금과 보험료를 지불 할 책임이 있으며, 건강 보험과 같이 직원들이하는 프린지 혜택을받지 못한다는 것입니다.

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직원이 고품질의 업무를 제공하기 위해 따라야 할 지침을 갖는 방법과 유사하게 계약자 관리는 해당 계약을 요구합니다.Rs는 일련의 표준을 충족합니다. 회사가 계약자와 계약을 체결 할 때 서면 계약 계약은 이러한 세부 정보를 설명합니다. 회사 직원이 계약자의 업무 품질을 검사 할 수 있도록 계약자가보고 할 책임자와 같은 정보가 포함될 수 있습니다.

계약자를위한

문서 관리에는 계약자에게 문서를 획득하고 녹음하는 것이 포함될 수 있습니다. 여기에는 라이센스 또는 정부가 발행 한 신분증 사본이 포함될 수 있으며 계약자가 특정 계약자를 위해 미국에서 일할 자격이 있음을 증명하는 것이 포함될 수 있습니다. 계약자 관리는 또한 보험 증명서 수집 및 유지 보험, 보세 증명 및 라이센스 정보가 포함됩니다.