異文化間のビジネスコミュニケーションとは何ですか？

異文化間のビジネスコミュニケーションとは、異なる文化の人々とのビジネス関係の過程で生じるコミュニケーションを指します。このような相互作用は、グローバリゼーションの成長と、あらゆるビジネスがさまざまな取引中に何らかの形の異文化間ビジネスコミュニケーションに遭遇することを期待できるという保証により、より避けられません。この種のビジネス相互作用は、他の文化からの人々の流入や他の文化へのビジネスの輸出など、いくつかの観点から見ることができます。

異文化間のビジネスコミュニケーションにおける主要な考慮事項の1つは、他の文化の人々を怒らせないように、そのようなコミュニケーション中の感度の適用です。敏感であるという欲求は、他の人々の文化についての無知と、彼らの規範と価値の基本的な理解によって妨げられるかもしれません。これは、除外tの中で最高または正しい文化として文化を説明できるという事実によるものですo他の人。そのため、ある文化で理にかなっていることは、別の文化ではあまり意味がないかもしれません。異文化間のビジネスコミュニケーションでは、通常、自分の文化で行うように振る舞うことは、意図しない犯罪の発生につながる可能性があります。

この現象の例は、手を振る文化的実践に見ることができます。ほとんどの文化はビジネスでこの種の挨拶を採用していますが、特に非常に若い人たちが高齢のビジネスマンの手を揺さぶろうとする場合、さまざまな状況で実際にそれを攻撃すると考える人もいます。一部のアフリカの文化では、特に若い人が握手を開始する場合、そのような行動はしばしば非常に無礼と見なされます。文化的なエチケットを理解することは、長老が握手を開始しなければならないという理解につながるでしょう。若い人たちはより多くのビジネスポイントを獲得するでしょう。彼らが代表する会社が他の会社から何らかの利益を得ようとしているとき、同盟国。

世界中のさまざまな国への移民の流入は、典型的な企業が文化的に多様な従業員の代表を持っていることを意味します。このタイプの状況では、会社はそのような人々が会社に統合されている企業文化を制定しながら、彼らの文化のいくつかの顕著な側面について知識豊富で敬意を持ってコミュニケーションをとっています。同じことが、マーケティングプロセス中に他の国の人々との異文化間ビジネスコミュニケーションの過程でも当てはまります。ある国で受け入れられる可能性のあるスローガンは、別の国で異なって見られるかもしれません。また、ある国で機能する可能性のある広告は、別の国では攻撃的かもしれません。そのため、特定の文化に関する包括的な市場調査を最優先事項のリストに含める必要があります。