一般的なスケジュールは何ですか？

一般スケジュールは、米国で使用される公務員の賃金スケールを表すためによく使用される用語です。 他の国では、政府および政府関連の従業員向けにこの種の賃金表の独自のバージョンがあり、職種、その職種に関連するレベル、さらには個々の従業員の専門知識に基づいて賃金等級を設定するのが多少容易になっています。 一般スケジュールの主な利点の1つは、公務員がその労力をどのように補償するかについてある程度の均一性を確立することです。その一方で、勤務期間と教育と専門知識の程度をある程度考慮できます。

米国の一般的なスケジュールの焦点は、ホワイトカラーの職員と見なされる連邦政府の従業員を補償する論理的である程度統一された方法を提供することです。 この分類には、すべての専門的および技術的従業員、ならびに事務的または管理的として分類される責任が割り当てられている従業員が含まれます。 これらのタイプの従業員のそれぞれのクラスの範囲内で、特定の従業員が享受する実際の給与と福利厚生にも影響を与える賃金等級またはランキングにも違いがある場合があります。 従業員が政府システムに参加していた期間、現在の地位での雇用期間、従業員の専門知識と経験のレベルなどの要因も、総報酬パッケージを決定する役割を果たす可能性があります。一般スケジュールに固有の制限。

一般スケジュールの使用は、非政府組織が使用するスケジュールの使用とは多少異なり、同じ業界であっても給与やその他の給付のレベルは会社ごとに異なることがよくあります。 一般的に企業は連邦政府によって設定された基本的な雇用基準を満たさなければなりませんが、特定の給与レベルの割り当ては政府職員の場合よりも幾分主観的です。 この観点から、一般スケジュールは、適切な賃金等級と、それらの従業員がより高い賃金等級へのアクセスを安全に確保するために必要な他の要件にどれだけ準拠しているかに基づいて、従業員を補償するためのより均一な基盤を提供します

米国の連邦政府職員の大半は、一般スケジュールに記載されている規定に基づいて支払われます。 残りの公務員は、連邦賃金制度や行政スケジュールなど、他の種類のスケジュールでカバーされています。 世界の多くの地域で当てはまるように、多くの軍の従業員は、軍内での地位に関連して提供するサービスの種類に固有のスケジュールの条件の下で報酬を受けています。