Vad är det allmänna schemat?
Det allmänna schemat är en term som ofta används för att beskriva den löneskala för den offentliga tjänsten som används i USA. Andra länder har sina egna versioner av denna typ av löneskala för statliga och regeringsrelaterade anställda, vilket gör det något lättare att fastställa lönegrader baserade på typen av position, nivåer som är förknippade med den positionen och till och med den enskilda anställdas expertis. En av de främsta fördelarna med det allmänna schemat är att fastställa en viss grad av enhetlighet i hur statstjänstemän kompenseras för deras ansträngningar, samtidigt som det möjliggör en viss övervägande av tjänstens varaktighet och utbildning och expertis.
Fokus för det allmänna schemat i USA är att tillhandahålla en logisk och något enhetlig metod för att kompensera federala anställda som betraktas som vit krage personal. Denna klassificering skulle omfatta alla professionella och tekniska anställda, såväl som anställda som har tilldelats ansvar som kategoriseras som kontoristiska eller administrativa. Inom ramen för klasser för var och en av dessa typer av anställda kan det också finnas skillnader i lönegrad eller rangordning som också påverkar den verkliga lönen och förmånerna som en viss anställd har. Faktorer som den tid som anställden har varit en del av det statliga systemet, anställningens varaktighet i den nuvarande positionen och den anställdas kompetens och erfarenhet kan också spela en roll för att bestämma det totala kompensationspaketet inom de begränsningar som ingår i det allmänna schemat.
Användningen av det allmänna schemat skiljer sig något från användningen av scheman som används av icke-statliga enheter, där lönenivån och andra förmåner ofta skiljer sig från ett företag till det nästa, även i samma bransch. Även om företag i allmänhet måste uppfylla de grundläggande anställningskriterier som fastställts av den federala regeringen, är tilldelningen av en viss lönenivå något mer subjektiv än vad som är fallet för regeringsanställda. Ur detta perspektiv ger det allmänna schemat en mer enhetlig grund för att kompensera anställda baserat på lämpliga lönegrader och hur väl de anställda uppfyller andra krav som krävs för att framgångsrikt säkra tillgång till högre lönegrad.
De allra flesta federala civila anställda i USA betalas ut baserat på bestämmelserna i allmänna schemat. Återstoden av regeringsanställda omfattas av andra typer av scheman, till exempel Federal Lage System eller Executive Schedule. Som är sant i många delar av världen, kompenseras många militära anställda enligt villkoren för ett schema som är unikt för de typer av tjänster de tillhandahåller i förhållande till deras positioner inom militären.