価格/賃金のスパイラルは何ですか？

価格/賃金のスパイラルは、商品とサービスの価格の相互依存、および賃金を表しています。 価格と賃金の両方が上方にスパイラルを上げているため、価格が上昇したり、賃金が上昇したり、商品やサービスを販売する労働者や企業に経済的に利益をもたらしません。 価格/賃金のスパイラルは、より高い価格と賃金の両方をもたらすインフレの一種ですが、それぞれの費用が少ないか評価されることが少なくなります。 米国の組合が少ないため、価格/賃金のスパイラルはあまり一般的ではありません。 しかし、それが発生すると、それはすべての人々に影響を与える可能性があり、非組合である労働者にとって特に有害です。 このインフレ形態の形態が米国の総人口に幅広い影響を与える方法の例として、医療分野の価格/賃金のスパイラルを評価することができます。

以下は、価格/賃金のスパイラルの単純化された例です。 ヘルスケアのコストの上昇、および看護師の給与の増加は、価格/賃金のスパイラルの例です。看護師は組合に組織される傾向があるため、彼らは仕事に対して十分に補償されています。 多くの州の規則により、看護師と患者の比率が増加し、看護師に対する需要が高くなりました。 非常に簡単に言えば、これは病院が看護師にもっと支払わなければならないため、病院がより多く請求する必要があることを意味しますが、医療費は看護師の給与よりも多くの影響を受けていることに注意する必要があります。

病院がもっと請求する場合、保険会社も請求します。 その後、他の組合の労働者は、より高い保険費用をカバーするために賃金の引き上げを求めます。 他のフィールドで給与が上昇すると、これらのフィールドで作られた、出荷、販売された製品は価格が上がります。 これは、給与が生計費用や保険費用を満たしなくなることがあると感じられる非組合労働者に授与されます。

最終的に、組織化されていない労働者は価格/賃金のスパイラルに最も苦しんでいます。賃金。 彼らの給料は上向きにスパイラルしません、そして彼らが獲得したものはそれらをより少なくします。したがって、価格/賃金のスパイラルは、彼らのドルが単にそれほど伸びていないため、一部の労働者がより貧しいことをもたらします。

請求できる金額に対する不況または政府の制限は、価格/賃金のスパイラルを終了します。 昇給できない人々の間で貧困が増加するにつれて、購入するものが少なくなり、需要が少なくなります。 購入した商品やサービスが少ないと、より多くの販売を得るために価格を引き下げ始める程度まで企業を損傷する可能性があります。 これにより、賃金が下向きにスパイラル化される可能性があります。

国全体に影響を与える価格/賃金螺旋状の条件には、一般に、高度に組織化された労働者、すなわち組合または同等の労働者が含まれている必要があります。 2006/2007年のエコノミストは、ポーランドのような発展途上国で価格/賃金のスパイラルを観察しており、これらの経済の分析は米国の過去のインフレの例に適用されます。o誰でも。