クリニックオフィスマネージャーは何をしますか？

クリニックオフィスマネージャーは、すべての管理義務を監督する責任がある診療所の従業員と、診療所で働く従業員です。責任には、管理義務の計画や、診療所を運営する必要がある従業員の雇用から、クリニックオフィスが管理するすべての義務を実施することまで、すべてが含まれます。 Clinic Office Managerの職務には、通常、請求の監督、スタッフの管理と監督、患者のカスタマーサービス担当者としての行動が含まれます。さらに、クリニックオフィスマネージャーは、クリニックの従業員と診療所で働く医師または医師との連絡を取っています。

診療所マネージャーの主な任務の1つは、管理事務所の適切な運営を計画することです。これには、オフィスで働くために医療および請求コーディングの従業員を雇うことが含まれます。もう1つのオプションは、医療請求とコーディングを会社に外注することです。 CLI次第ですNICオフィスマネージャーは、診療所の医療請求とコーディングを処理するための最も効率的で費用対効果の高い方法を評価して決定します。

クリニックマネージャーは、クリニックが管理側で雇う必要がある従業員の種類も決定する必要があります。クリニックオフィスマネージャーがオフィスを運営するために必要なタイプの従業員を知っていれば、これらの個人を特定、インタビュー、雇用することはマネージャーの責任です。マネージャーはまた、新規採用書類、税金、給与型フォームで新しい従業員の設立に関与し、この情報を臨床労働者の給与を処理する会社など、適切な当事者に届けています。

患者が苦情や問題を抱えている場合、診療所のマネージャーは通常、カスタマーサービス監督者の役割として行動するために介入します。彼らは患者と話をして、問題や問題が何であるかを確認しますその後、問題を解決することができる潜在的な方法を提供します。

Clinic Office Managerは、ビジネスの管理側の代表でもあります。医療側には、診療所で働く医師、看護師、医療スタッフのニーズを監督するマネージャーがいます。オフィスマネージャーとメディカルマネージャーは、ビジネスの両側のニーズが全体的に行われるように見られるように協力して協力します。