スポンサーシップマネージャーは何をしますか？

スポンサーマネージャーは、企業と外部マーケティング資産とのパートナーシップの開始と開発を担当します。 この人は、企業の従業員または資産の従業員として従事できます。 この資産は、特別なイベント、アスリートの名声、大学の建物など、企業の名前と資産の市場性のある担保との実行可能な組み合わせであるスポンサーシップの機会を提供します。

スポンサーマネージャーは、特別な機会に関する外部のコラボレーションを処理するマーケティングプロフェッショナルのチームの1つです。 関係の両側で採用されたマネージャーは、コミュニケーション、交渉、提案、問題解決、プロジェクトの設計、実装など、パートナーシップの日々の進展を処理します。 このポジションは、マーケティングポジションスペクトルのエントリーレベル側に向かう傾向があり、通常、低から中レベルのエクスポージャーを持つアカウントが割り当てられます。

潜在的なスポンサーシップの取り決めは、通常は資産によって企業に行われる提案から始まります。 状況によっては、これはイベント主催者が送信するスポンサーシップ提案パッケージ、または有名人のエージェントが提示する承認プロファイルである可能性があります。 スポンサーマネージャーが企業で働くか資産で働くかに関係なく、彼はプロセスと関係の初期開発を担当します。 企業側では機会の選択を推進し、資産側ではチャネルを通じてアプリケーションをシェパードしました。

関係が確立されると、スポンサーマネージャーは、新しいスポンサーの契約交渉と、既存のパートナーとのスポンサーの契約更新を処理します。 彼の継続的な責任は、戦略的な関係管理です。 マーケティングの観点から、これは各パートナーシップからのリターンを最大化し、可能な限り方程式に価値を追加するための個別の計画を立てることを意味します。 資産側では、これは企業をより大きな投資で長期にわたって売却しようとすることを伴う可能性があり、一方、企業側ではこれは当初想定されていた以上のパートナーシップをさらに促進する機会を探すことを意味する場合があります。

スポンサーマネージャーは、投資の有効性を評価する責任も負います。 彼は、パートナーシップの目標と目的の定義に尽力しています。 マイルストーンとベンチマークを確立して、主要な目標と目標に到達したかどうかを判断するのが彼の仕事です。 彼は、目標に向けた進捗を追跡し、パートナーシップが投資に見合うかどうかについてのレポートと最終的な推奨事項を作成するシステムを実装する必要があります。 最終的に、マネージャーの推奨事項は、スポンサーシップが毎年更新されるかどうかを判断する上で重要です。