Co dělá sponzorský manažer?
Správce sponzorství odpovídá za zahájení a rozvoj partnerství mezi společností a externím marketingovým aktivem. Tato osoba může být zapojena jako zaměstnanec společnosti nebo jako zaměstnanec aktiva. Toto aktivum poskytuje sponzorskou příležitost, což může být jakékoli životaschopné párování názvu korporace s obchodovatelným kolaterálem aktiva, jako je zvláštní událost, sláva sportovce nebo univerzitní budova. Manažer, který je zaměstnán na obou stranách vztahu, zpracovává každodenní vývoj partnerství, včetně komunikace, vyjednávání, návrhů, řešení problémů, návrhu projektu a implementace. Tato pozice má sklon k straně vstupní úrovně marketingového pozičního spektra a je běžně přiřazeno účty s nízkou až střední úrovní expozice.
Potenciální sponzorství aranžémeNTS začíná hřištěm, obvykle vytvořeným aktivem pro korporaci. V některých kontextech by to mohl být balíček pro návrh sponzorství zaslaný organizátory událostí nebo profilem schválení předložené agenty slavné osoby. Zda manažer sponzorství pracuje pro společnost nebo aktivum, má na starosti proces a počáteční rozvoj vztahu. Na konci korporace řídí výběr příležitostí, zatímco na straně aktiv by aplikaci panoval prostřednictvím kanálů.
Jakmile je vztah navázán, manažer sponzorství řeší jednání o smluvě o nových sponzorstvích a obnovení smluv o sponzorství se stávajícími partnery. Jeho trvalou odpovědností je strategické řízení vztahů. Z marketingového hlediska to znamená mít individuální plán pro maximalizaci výnosů z každého partnerství a přidání hodnoty do EQkdykoli je to možné. Na straně aktiv by to mohlo znamenat pokus prodat korporaci za výraznější investice v průběhu času, zatímco na straně korporace by to mohlo znamenat hledání příležitostí k dalšímu propagaci partnerství nad rámec toho, co se původně představovalo.
Správce sponzorství je také zodpovědný za vyhodnocení účinnosti investice. Je nápomocný při definování cílů a cílů partnerství. Jeho úkolem je zřídit milníky a benchmarky, aby určila, kdy a zda je dosaženo klíčových cílů a cílů. Musí implementovat systém pro sledování pokroku směrem k cílům a vydat zprávu a konečné doporučení ohledně toho, zda partnerství stojí za investici. Doporučení manažera je nakonec důležité při určování, zda je sponzorství obnoveno rok co rok.