携帯電話の払い戻しを受けるにはどうすればよいですか？

どのように携帯電話の払い戻しを受けるかは、あなたが働いている会社によって異なります。 通常、個人がビジネス目的で個人の携帯電話を使用する場合、請求書を分析し、どの請求が業務に関連するかを判断する必要があります。 次に、その費用を社内の経理部に提出する必要があります。 経費報告書を作成するか、費用の説明を提供する必要がある場合があります。 また、期限を遵守することを忘れないでください。

雇用主から携帯電話の払い戻しを取得する方法は、会社の方針によって異なります。 つまり、最初にすべきことは、払い戻されない請求書に縛られないように、会社のポリシーを読んで理解することです。 ビジネス目的で個人の携帯電話を使用している場合は、ビジネスに関連するすべての電話の記録を作成する必要があります。 これは困難で不便になる可能性が非常に高いですが、通常は必要です。 この理由は、ほとんどの人が特定の価格で一定の分数を許可するサービスプランを持っているためです。 ビジネス関連の通話を記録することで、個人的でない理由で使用されているサービスプランの量を判断できます。

また、ビジネスに関連する他の費用を記録することを忘れないでください。 たとえば、テキストおよびマルチメディアメッセージにはコストがかかります。 月ごとに限られた数の受信を許可されている場合は、話し合いの議事録と同様に部門を扱う必要があります。 受信するメッセージの数に制限がない計画がある場合、送受信するビジネス関連のメッセージの数を追跡する必要があります。

これを送受信された合計数と比較すると、ビジネスに充てられているバンドルの割合を判別できます。 その割合についてのみ携帯電話の払い戻しを求める必要があります。 たとえば、10米ドル（USD）で無制限のテキストメッセージを受け取り、すべてのテキストの50％が仕事を扱っている場合、5米ドルの払い戻しを求める必要があります。 さらに、仕事に関連するローミングや国際料金などの費用について請求書を分析することを忘れないでください。

あなたの携帯電話の償還のための正しい数字を決定したら、おそらくあなたの経理部門に提出する必要があります。 経費報告書の一部として含める必要があります。 また、クライアントと、送受信した電話やメッセージの理由を詳しく説明する必要がある場合もあります。 したがって、記録にこの情報を記録しておくことをお勧めします。 また、特定の日付までに費用を提出した場合にのみ、携帯電話の払い戻しを受ける資格があることを忘れないでください。