延期年金とは何ですか？

繰延年金は、計画への定期的な貢献を可能にする年金契約の一種ですが、指定された時間に到達するか、特定のイベントが行われるまで、計画からの引き出しを許可しません。 たとえば、延期される年金計画は、人生の早い段階で配置され、退職の時点まで定期的に支払いを受け取ることができます。 その時点で、貢献は停止し、年金口座の所有者は、計画の残高から資金提供された通常の収入の支払いを受け始めます。

繰延年金の取り決めには2つの主な利点があります。 第一に、延期される年金計画への貢献は税金の対象ではありません。 適用される税金の支払いは、年金が実際に収入の支払いとして実際に受け取られるまで延期または延期されます。 暦年中に繰延年金に行われた拠出額に応じて、税の優位性は重要な場合があります。

延期される年金計画の2番目の主要な利益は、退職のための柔軟な節約手段を可能にすることです。 多くの人々が継続的に年金計画に貢献する方法として給与控除を設定することを選択しているが、不規則な基準で計画に貢献することは可能です。 また、繰延年金の取り決めは、バランスの拡大に役立つ、いかなる種類の販売料金も運ばれません。 ほとんどの延期された年金プランは、年金への基礎となる投資が期待に応えられなかったとしても、アカウントの所有者が最終的に拠出の少なくとも100％を再び回収することを保証します。

退職またはその他の指定されたキーイベントが行われた後でも、受信者が延期年金プログラムからすぐに支払いを受け取り始めることは必須ではありません。 受信者は、自分がそれを考える場合、追加の期間の支払いを延期するオプションがまだありますそうするのは賢明です。 たとえば、支払いの受け入れが個人をより高い税金に移す可能性が高い場合、支払いがより​​高い税金の対象となる可能性が低い次の税期間まで支払いを延期することができます。 多くの国では、この種の活動は現在の税法に準拠していることに注意することが重要です。 ただし、これはすべての国では当てはまりません。 このため、現在の税法を理解し、現在の法律の範囲内にある方法で延期された年金プログラムから支払いを受け取ることが重要です。