責任の拡散とは何ですか？

責任の拡散とは、社会科学で使用される用語で、大規模なグループのメンバーが特定の行動をとったり、発生したものに対して責任を負ったりしない現象を表します。 責任の拡散現象は、さまざまな形をとることができます。 たとえば、大規模なグループの人々が犯罪の発生を監視しているが、それを防止したり助けを求めたりすることは何もない場合に発生します。 別の状況では、違法行為を行う下層部隊は命令に従っただけであると主張するかもしれませんが、担当者は命令を発しただけで行動しなかったと自己主張します。 どちらの場合も、実際に責​​任や行動をとる人や人のグループは一人もいません。グループはそれを効果的に「吸収」します。

責任の拡散のカテゴリーに分類されるいくつかの異なる社会学的現象があります。 1つの例、groupthinkは、グループの構成に大きな違いがなく、定期的にお互いに非常に密接に働く人々の非常にまとまりのあるグループで発生します。 一般に、全会一致の決定に到達するために、そのようなグループのメンバーは、考えられる問題や代替案について話し合わないことがよくあります。 別の現象、バイスタンダー効果、またはジェノベーゼ症候群は、他の人がいることを知っているときに、緊急事態で個人が援助を提供しないときに発生します。 社会心理学者は、個人はそのような状況でどのように行動するかを決定するために他の人に目を向けるので、他の人が何もしていないことを観察しても何もしません。

責任の拡散は非常に大きなグループにのみ適用されることに注意することが重要です。 3〜4人のグループは、300〜400人のグループよりも、犯罪の目撃に反応する可能性が高くなります。 小さいグループの個人は、誰もがイベントについて同じ視点を持っていることを知っているので、自分が状況を単に誤解しているのではないことを確信することはできません。 また、通常、小さなグループの人は状況を処理する方法について話すことができますが、大規模なグループの人が多すぎて議論を行うには役立ちません。

多くの異なる要因が哲学の普及を妨げる可能性があります。 グループの単一のメンバーが担当し、状況に応じて行動する場合、責任の拡散は終了する傾向があります。 また、状況が実際にグループの1人以上のメンバーに影響を与える可能性がある場合、責任の拡散は起こりにくい。 人々は、起こったことに個人的な利害関係があるときに行動する可能性がはるかに高くなります。