책임의 확산이란 무엇입니까?

책임의 확산은 사회 과학에서 큰 그룹의 구성원 중 어느 누구도 특정 행동을 취하거나 발생하는 일에 대해 책임을지지 않는 현상을 설명하기 위해 사용되는 용어입니다. 책임 현상의 확산은 많은 다른 형태를 취할 수 있습니다. 예를 들어, 많은 사람들이 범죄가 발생하는 것을보고 있지만이를 방지하거나 도움을 줄 수있는 것은 없습니다. 다른 상황에서, 불법 행위를 저지른 저소득층은 방금 명령을 따르고 있다고 주장하는 반면, 책임자는 명령을 내렸지 만 행동하지 않았다고 말함으로써 스스로를 방어합니다. 이 두 경우 모두, 한 사람이나 그룹의 사람들이 실제로 책임이나 행동을 취하지 않고 그룹이 효과적으로 "흡수"합니다.

책임의 확산 범주에 속하는 여러 가지 사회 현상이 있습니다. groupthink의 한 예는 그룹 구성에 큰 차이없이 규칙적으로 서로 밀접하게 일하는 고도로 응집력있는 사람들 그룹에서 발생합니다. 만장일치 결정에 도달하기 위해 그러한 그룹의 구성원은 종종 가능한 문제 또는 대안에 대해 논의하지 못하는 것으로 일반적으로 관찰됩니다. 또 다른 현상 인 방관자 효과 (또는 제노 베즈 증후군)는 다른 사람들이 있다는 것을 알고있을 때 비상 상황에서 도움을 제공하지 않을 때 발생합니다. 사회 심리학자들은 개인이 다른 사람들에게 그러한 상황에서 행동하는 방법을 결정하기를 바라며 다른 사람들이 아무것도하지 않는 것을 관찰하면 아무것도하지 않는다고 생각합니다.

책임의 확산은 매우 큰 그룹에만 적용된다는 점에 유의해야합니다. 3 ~ 4 명으로 구성된 그룹은 3 ~ 4 백명으로 구성된 그룹보다 범죄를 목격 할 가능성이 훨씬 높습니다. 소규모 그룹의 개인은 모든 사람이 이벤트에 대해 동일한 관점을 가지고 있다는 것을 알고 있으므로 단순히 상황을 잘못 해석하는 것이 아니라고 스스로 확신 할 수 없습니다. 또한 소규모 그룹의 사람들은 일반적으로 상황을 처리하는 방법에 대해 이야기 할 수있는 반면, 큰 그룹에는 너무 많은 사람들이 토론에 유용하지 않습니다.

많은 다른 요소들이 철학의 확산을 막을 수 있습니다. 그룹의 단일 구성원이 책임을 맡고 상황에 따라 행동하면 책임 확산이 끝나는 경향이 있습니다. 상황이 실제로 그룹 구성원 중 하나 이상에 영향을 줄 수있는 경우 책임 확산이 발생할 가능성이 줄어 듭니다. 사람들은 자신이 일어난 일에 대한 개인적인 이해 관계가있을 때 행동 할 가능성이 훨씬 더 높습니다.