다른 유형의 연방 직원 건강 혜택은 무엇입니까?

미국 정부에 따라 다양한 유형의 연방 직원 건강 혜택은 신체적, 정신적 또는 행동 관리에서부터 다양 할 수 있습니다. 이러한 혜택은 일반적으로 직원이 선택한 건강 보험 계획의 유형에 따라 번들로 제공됩니다. 모든 적격 직원은 보조금 보험 비용의 혜택이 있으며, 그 중 정부는 최대 75 %의 보험료를 지불하는 보조금을 지불합니다.

일부 일반적인 연방 직원 건강 혜택은 일상적인 신체 및 일차 진료 의사의 사무실 방문입니다. 일반적으로 이것은 매년 이루어 지거나 열과 같은 일반적인 질병이 연장 된 경우에 이루어집니다. 특별한 경우 및 심각한 질병의 경우, 정부는 전문가 및 병원 감금에 대한 보조금 방문을 제공합니다. 처방약은 또한 보조금의 일부가 될 수 있습니다. 필요한 수술 절차의 비용도 줄어들 수 있습니다.

직원은 또한 의사에게 자신을 가지 못하게하는 상황을 예측하면 가정 건강 관리 방문과 같은 혜택을 선택할 수 있습니다. 여성 직원 wHo는 임신을 계획하고 있습니다. 또한 계획에 출산 치료 옵션을 포함시킬 수 있으며 예상되는 어린이를위한 자녀 간호를 포함시킬 수 있습니다. 특별한 의료 요구가있는 직원의 경우 연방 직원 건강 혜택은 감금 및 사내 치료를 위해 내구성있는 의료 장비로 구성 될 수 있습니다.

일반적인 연방 직원 건강 혜택은“연방 직원 치과 및 비전 보험 프로그램”(FEDVIP)입니다. 치과 보험에 따른 서비스는 직원이 클래스 A에서 클래스 D에 이르기까지 선택한 보험 계획에 따라 달라집니다. 기본 클래스 A 서비스에는 정기적 인 구강 검진, 예방 또는 청소 및 X- 레이 평가가 포함되며 "치열 교정"클래스 D는 물린 수정에 대한 브레이스 및 헤드 기어 설치와 같은 서비스를 제공 할 수 있습니다. 시각적 보험의 경우 등록 된 직원은 시력 검사, 무료 안경 및 콘택트 렌즈를받을 수 있습니다. pLAN은 또한 시력 수술 할인을 제공 할 수 있습니다.

정부는 현재 직원에게 혜택을 제공 할 수있을뿐만 아니라 은퇴 한 직원도 지원할 수도 있습니다. 이러한 혜택은 "FLTCIP (Federal Longer Care Insurance Program)"(FLTCIP)에 따라 분류됩니다. 연방 직원 건강 혜택에는 노인을위한 서비스가 포함되어 있지 않기 때문에 곧 은퇴 할 것으로 예상되는 직원은 FLTCIP를 활용해야합니다. "양육료 간호"또는 장기 치료에는 요양원, 사내 시설 및 간호사의 비용 절감과 같은 지원이 포함됩니다. FLTCIP는 가족 구성원이 자신의 요구를 제공 할 수없는 퇴직자의 모든 비용을 충당 할 수도 있습니다.

등록 후 직원은 급여를받은 직후 연방 직원 건강 혜택을 즉시 소비 할 수 있습니다. 회계 및 마감일 문제를 제거하기 위해 정부는 일반적으로 보험료 비용을 자동으로 공제합니다. 직원은 또한 T 내에 한 명 또는 여러 가족을 포함시킬 수있는 옵션도 있습니다.그는 건강 보험 계획입니다.