Was sind die verschiedenen Arten von Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter des Bundes?

Unter der US -Regierung können die verschiedenen Arten der Gesundheitsleistungen des Bundes von Arbeitnehmern von körperlicher, geistiger oder sogar Verhaltenspflege reichen. Diese Leistungen werden in der Regel unter der Art des Krankenversicherungsplans gebündelt, den ein Mitarbeiter wählt. Jeder berechtigte Mitarbeiter hat auch subventionierte Versicherungskosten zugute, von denen die Regierung höchstens 75 Prozent der Prämie zahlt. Normalerweise wird dies jährlich oder wenn eine gemeinsame Krankheit wie ein Fieber ausgedehnt wird. In besonderen Fällen und schwerwiegenden Beschwerden bietet die Regierung auch subventionierte Besuche bei Spezialisten und Krankenhausbeschränkungen. Verschreibungspflichtige Medikamente können auch Teil der Subvention sein. Die Kosten für notwendige chirurgische Eingriffe können ebenfalls reduziert werden. Weibliche Mitarbeiter wHO plant eine Schwangerschaft kann auch in ihren Plan eine Entbindungsversorgungsoption sowie die Well-Child-Versorgung für erwartete Kinder einbeziehen. Für Mitarbeiter mit besonderen medizinischen Bedürfnissen können ihre Gesundheitsleistungen des Bundes auch aus dauerhaften medizinischen Geräten sowohl für die Einschränkung als auch für die interne Behandlung bestehen.

neben den üblichen Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter des Bundes sind das „Federal Employepent Dental and Vision Insurance Program“ (FEDVIP). Die Dienstleistungen im Rahmen der Zahnversicherung sind von dem Versicherungsplan abhängig, den die Mitarbeiter von der Klasse A bis Klasse D. Basic Class A-Dienste auswählen, umfassen die regelmäßige orale Untersuchung, die Prophylaxe oder die Reinigung sowie die Röntgenbewertung, während die „kieferorthopädische“ Klasse D Dienstleistungen wie die Installation von BITTEN-Korrekturen für Bite-Korrekturen anbieten kann. In Bezug auf die visuelle Versicherung können eingeschriebene Mitarbeiter Augenuntersuchungen, kostenlose Brillen und Kontaktlinsen erhalten. Die pLAN kann auch Rabatte für Augenoperationen geben.

kann die Regierung nicht nur Vorteile für aktuelle Mitarbeiter bieten, sondern auch pensionierte Mitarbeiter unterstützen. Diese Leistungen werden im Rahmen des „Bundesversicherungsprogramms für Langzeitpflege“ (FLTCIP) eingestuft. Mitarbeiter, von denen erwartet wird, dass sie bald in den Ruhestand gehen, sollten die FLTCIP nutzen, da die Gesundheitsleistungen des Bundes keine Dienstleistungen für ältere Menschen enthalten. Die „Verwaltungsversorgung“ oder eine langfristige Versorgung umfasst Unterstützung wie reduzierte Kosten für Pflegeheime, interne Einrichtungen und Krankenschwestern. Der FLTCIP kann sogar alle Kosten für Rentner decken, deren Familienmitglieder ihre Bedürfnisse nicht erfüllen können.

Nach der Einschreibung können Mitarbeiter sofort nach dem Gehalt ihre Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter des Bundes konsumieren. Um Buchhaltungs- und Fristfristen zu beseitigen, zieht die Regierung normalerweise automatisch die Prämienkosten ab. Die Mitarbeiter haben auch die Möglichkeit, ein oder mehrere Familienmitglieder in T einzubeziehener Krankenversicherungsplan.