Was sind die verschiedenen Arten von Federal Employee Health Benefits?
Unter der US-Regierung können die verschiedenen Arten von Gesundheitsleistungen für Bundesangestellte von körperlicher, geistiger oder sogar verhaltensbezogener Betreuung reichen. Diese Leistungen werden in der Regel unter der Art der Krankenversicherung gebündelt, die ein Mitarbeiter auswählt. Jeder berechtigte Arbeitnehmer hat auch Anspruch auf bezuschusste Versicherungskosten, von denen der Staat höchstens 75 Prozent der Prämie zahlt.
Einige übliche Gesundheitsleistungen für Bundesangestellte sind die routinemäßigen Haus- und Bürobesuche bei einem Hausarzt. Normalerweise geschieht dies jährlich oder wenn eine häufige Krankheit wie Fieber auftritt. In besonderen Fällen und bei schwerwiegenden Beschwerden bietet die Regierung auch subventionierte Besuche bei Fachärzten und in Krankenhäusern an. Verschreibungspflichtige Medikamente können ebenfalls Teil der Subvention sein. Die Kosten für notwendige chirurgische Eingriffe können ebenfalls reduziert werden.
Ein Mitarbeiter kann auch eine Leistung wie den Hausarztbesuch wählen, wenn er eine Situation voraussieht, die ihn davon abhält, selbst zum Arzt zu gehen. Arbeitnehmerinnen, die eine Schwangerschaft planen, können in ihren Plan auch eine Mutterschaftsbetreuung sowie eine Kinderbetreuung für die erwarteten Kinder einbeziehen. Für Mitarbeiter mit besonderen medizinischen Bedürfnissen können die Gesundheitsleistungen für ihre Bundesangestellten auch aus dauerhaften medizinischen Geräten bestehen, sowohl für die Entbindung als auch für die hausinterne Behandlung.
Neben und getrennt von den üblichen Gesundheitsleistungen für Bundesangestellte gibt es das „Federal Employees Dental and Vision Insurance Program“ (FEDVIP). Die Leistungen der Zahnversicherung richten sich nach dem Versicherungsplan, den die Arbeitnehmer wählen, von Klasse A bis Klasse D. Grundklasse A Die Leistungen umfassen regelmäßige mündliche Untersuchungen, Prophylaxe oder Reinigung sowie Röntgenuntersuchungen, während die „kieferorthopädische“ Klasse D Leistungen wie die Anbringung von Zahnspangen und Kopfbedeckungen für Bisskorrekturen erbringt Brille und Kontaktlinsen.Der Plan kann auch Rabatte für Augenchirurgie geben.
Die Regierung kann nicht nur Leistungen für derzeitige Mitarbeiter erbringen, sondern auch pensionierte Mitarbeiter unterstützen. Diese Leistungen werden im Rahmen des "Federal Long Term Care Insurance Program" (FLTCIP) kategorisiert. Arbeitnehmer, die voraussichtlich bald in den Ruhestand treten, sollten das FLTCIP in Anspruch nehmen, da die Gesundheitsleistungen für Bundesangestellte keine Leistungen für ältere Menschen umfassen Die Langzeitpflege umfasst unter anderem reduzierte Kosten für Pflegeheime, betriebliche Einrichtungen und Krankenschwestern. Mit dem FLTCIP können sogar alle Kosten für Rentner gedeckt werden, deren Familienmitglieder nicht in der Lage sind, für ihre Bedürfnisse zu sorgen.
Nach der Einschreibung können die Mitarbeiter ihre bundesstaatlichen Gesundheitsleistungen sofort nach Erhalt ihres Gehalts in Anspruch nehmen. Um Buchhaltungs- und Terminprobleme zu beseitigen, zieht die Regierung die Prämienkosten normalerweise automatisch ab. Die Mitarbeiter haben auch die Möglichkeit, ein oder mehrere Familienmitglieder in die Krankenversicherung aufzunehmen.