관리 계약이란 무엇입니까?

관리 계약은 한 기업이 별도의 비즈니스 엔터프라이즈를 운영 제어 할 수 있도록하는 법적 계약입니다. 약정 조건은 경영진에게 맡겨진 책임의 범위에 따라 달라집니다. 이러한 형태의 아웃소싱을 통해 관리 엔티티는 고객에게 비즈니스를 효과적으로 관리하는 방법에 대한 지침을 제공 할뿐만 아니라 실제로 관리 역할을 수행하고 비즈니스 운영 기능을 적극적으로 감독합니다.

관리 계약의 목적은 실제로 개인을 고용 할 필요없이 유능한 관리 인력을 비즈니스에 제공하는 것입니다. 모든 유형의 아웃소싱과 마찬가지로이 접근 방식은 고객에게 건강 보험, 이익 분배, 연금 및 일반적으로 관리 패키지의 일부인 기타 혜택과 같은 급여 및 혜택의 방식을 크게 절약 할 수 있습니다. 고객이 일반적으로 직원과 관련된 세금이나 기타 기능을 원천 징수 할 책임이 없기 때문에 관리 계약을 체결하면 회계 프로세스가 크게 간소화됩니다. 대신, 고객은 관리 계약의 조건에서 결정된 기준을 사용하여 계산 된 요금을 지불합니다.

관리 계약과 관련된 수수료를 결정할 수있는 여러 가지 방법이 있습니다. 한 가지 일반적인 방법은 고객이 공급자의 관리하에 실현하는 총 영업 이익의 고정 된 비율을 요구하는 것입니다. 경우에 따라이 수치는 영업 이익이 아닌 총 수익으로 계산됩니다. 고객이 수입 또는 이익의 상향 또는 하향 이동에 상관없이 동일하게 유지되는 고정 수수료를 지불하는 상황도 있습니다.

관리 계약에 포함될 수있는 책임 범위에는 고객 비즈니스 기업의 일부 또는 모든 영역에 대한 감독이 포함됩니다. 계약은 회계 부서 관리, 인적 자원 이니셔티브 감독, 시설 또는 공장의 직접 관리 또는 수익 창출 프로세스와 관련된 영업 및 마케팅 서비스와 관련 될 수 있습니다. 일반적으로 계약은 관리 전문 지식이 제공 될 영역을 식별 할뿐만 아니라 적시에 효과적인 방식으로 해당 기능을 수행하는 데 필요한 권한을 부여합니다.

또한 관리 계약 조건은 일반적으로 계약이 발효되는 최소 기간을 명시합니다. 이러한 유형의 계약에 몇 년의 기간이 포함되는 것은 드문 일이 아니며, 양 당사자에게 계약 해지 기능과 갱신 옵션을 제공하는 옵션이 있습니다. 계약이 적용되는 시간에 따라 수년 동안 경제가 변화 할 수 있도록 수수료를 상향 조정하는 조항도있을 수 있습니다. 이는 계약이 유효한 기간 동안 고객이 생성 한 이익과 관련되지 않고 수수료 금액이 고정 된 경우 특히 그렇습니다.