기업 거버넌스 란 무엇입니까?

기업 거버넌스는 주어진 회사의 소유자, 관리자 및 주주간에 권리와 책임이 공유되는 방식과 관련이있는 광범위한 용어입니다. 본질적으로, 기업 거버넌스의 정확한 구조는 각 기업 참가자들에게 어떤 권리, 책임 및 권한이 확대되고, 각 참가자가 그러한 권리를 누릴 수있는 정도를 결정할 것입니다. 일반적으로 모든 기업 지배 구조 시스템의 기초는 몇 가지 요인에 의해 결정될 것이며,이 모든 요소는 회사 관리의 최종 형태를 형성하는 데 도움이됩니다.

모든 회사 내에서 기업 지배 구조는 관할 영역 내 모든 회사의 운영에 영향을 미치는 법률로 시작됩니다. 회사는 적절한 정부 관할권에서 설정 한 최소 요구 사항을 충족하는 회사 구조 없이는 법적으로 운영 할 수 없습니다. 회사의 모든 창립 문서는 특권을 부여하기 위해이 법을 준수해야합니다.통합. 많은 관할 구역에서,이 문서들은 법에 의해 회사 내에서 권력의 균형을 창출 할 수 있도록 회사가 어떻게 구성 될 것인지에 대한 씨앗을 포함하도록 요구된다.

기업 지배 구조의 기초는 설립이 이루어지기 전에 준비하고 승인 해야하는 문서에서 발견됩니다. 이 문서는 주주, 이해 관계자, 관리 및 이사회 간의 권력 균형의 최종 표현의 기초를 형성하는 데 도움이됩니다. 조례, 설립 기사 및 회사 헌장에는 회사의 의사 결정 과정에서 어떤 권한이 있는지 결정하는 세부 사항이 포함됩니다.

토지의 법률 및 창립 문서와 함께, 기업 거버넌스는 공식 정책의 초안 작성에 의해 더 개선됩니다.조례와 기업 헌장에게는 이러한 권한이 어떻게 사용될 수 있는지를 더욱 정의하는 데 도움이됩니다. 이를 통해 회사가 각 유형의 기업 참여에 내재 된 권리와 특권을 손상시키지 않으면 서 회사가 성장함에 따라 회사가 어느 정도의 유연성을 유지할 수 있습니다.

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