コーポレートガバナンスとは何ですか？

コーポレートガバナンスとは、特定の会社の所有者、管理者、株主の間で権利と責任を共有する方法に関係する広義の用語です。 本質的に、コーポレートガバナンスの正確な構造によって、各企業参加者にどのような権利、責任、特権が拡張され、各参加者がそれらの権利をどの程度享受できるかが決まります。 一般に、コーポレートガバナンスのシステムの基盤はいくつかの要因によって決定されます。これらの要因はすべて、会社を統治する最終形態を形成するのに役立ちます。

どの企業においても、コーポレートガバナンスの構造は、管轄区域内の企業の運営に影響を与える法律から始まります。 企業は、適切な政府管轄権によって設定された最小要件を満たす企業構造がないと法的に運営できません。 会社の設立書類はすべて、設立の特権を付与されるためにこれらの法律を遵守しなければなりません。 多くの管轄区域では、これらの文書は、企業内での力の均衡の創造を可能にするために会社がどのように構成されるかについての種を少なくとも含むことが法律で義務付けられています。

コーポレートガバナンスの基盤の多くは、編入を行う前に準備および承認する必要のある文書に記載されています。 これらの文書は、株主、利害関係者、経営陣、および取締役会の間の力のバランスを最終的に表現するための基盤を形成するのに役立ちます。 細則、定款、および企業憲章にはすべて、企業の意思決定プロセスにおいて誰がどの権限を持っているかを決定する詳細が含まれます。

土地の法律および設立文書に加えて、コーポレートガバナンスは、定款および企業憲章に従って権力の割り当てを認識するだけでなく、それらの権力がどのように定義されるかをさらに支援する正式なポリシーの草案によってさらに洗練されます採用されます。 これにより、企業が各タイプの企業参加に固有の権利と特権を損なうことなく、企業の成長に応じてある程度の柔軟性を維持できるようになります。