문화 간 비즈니스 커뮤니케이션이란 무엇입니까?

이름에서 알 수 있듯이, 문화 간 비즈니스 커뮤니케이션은 문화적 경계를 넘어 비즈니스 커뮤니케이션이 이루어지는 방식과 관련하여 사용됩니다. 문화 간 비즈니스 커뮤니케이션은 세계화의 결과이며 문화 경계를 넘어 통합과 상호 작용이 증가하여 결과적으로 흔하게 발생하는 결과입니다. 이러한 상호 작용은 비즈니스 지향적이거나 다른 개인적인 목표를 지향 할 수 있지만, 다양한 문화에 내재 된 불가피한 차이로 인한 관점의 차이를 인정한다는 측면에서 동일한 유형의 고려 사항이 필요합니다. 문화 간 비즈니스 커뮤니케이션에서 고려해야 할 사항에는 문화, 신념, 법률 및 언어로 인한 차이점에 대한 우려가 포함됩니다.

문화 간 비즈니스 커뮤니케이션의 요소 중 하나는 문화의 차이가 일반적으로 그러한 커뮤니티의 구성원이 비즈니스 업무를 수행하는 방식에 직접적인 영향을 미친다는 사실입니다. 예를 들어, 여성이 특정 권리를 갖도록 허용하지 않는 문화는 거래의 비즈니스 측면에서 이러한 편견을 반영 할 것입니다. 이는 다른 덜 억압적인 문화를 가진 사업가와 여성이 효과적으로 의사 소통하기 위해 이해해야 할 것입니다. 문화는 단순히 외국 회사의 운영을 통해서만 바뀔 수있는 것이 아니기 때문에 그러한 회사의 경영진과 직원은 서로 다른 문화의 비즈니스 파트너가 만날 수있는 공통된 근거를 찾아야합니다.

문화 간 비즈니스 커뮤니케이션에서 고려해야 할 또 다른 사항은 외국 문화의 법이 비즈니스 수행 방식에 영향을 미치는 방식입니다. 이는 한 당사자가 자국의 법률이 외국 비즈니스 파트너의 국가에서도 동일하다는 비즈니스 커뮤니케이션에 대한 가정으로 인해 잘못된 통신이 발생할 수 있기 때문에 매우 중요합니다. 이 잘못된 의사 소통을 피하는 한 가지 방법은 해당 국가로 진출하기 전에 국가의 법률과 관습을 연구하려는 기업의 의식적인 노력을 통한 것입니다. 비즈니스 커뮤니케이션이 이루어 지려면 언어 장벽을 극복해야한다는 사실 때문에 언어가 문화 간 비즈니스 커뮤니케이션의 문제이기도합니다. 일부 기업은 통역사를 고용하거나 통역 서비스를 상대방에게 전달하기위한 수단으로 통역 서비스를 사용하고 상대방이 말하려는 내용을 해독 할 수 있습니다.