Vad är tvärkulturell affärskommunikation?
Precis som namnet antyder används tvärkulturell affärskommunikation med hänvisning till det sätt på vilket företagskommunikation sker över kulturella gränser. Tvärkulturell affärskommunikation är något som helt är konsekvensen av globaliseringen och effekten av att öka integrationen och interaktioner över kulturella gränser som har blivit vanliga som ett resultat. Dessa interaktioner kan vara affärsorienterade eller inriktade på andra personliga mål, men båda kräver samma typer av överväganden när det gäller ett erkännande av skillnader i perspektiv orsakade av de oundvikliga variationerna i de olika kulturerna. Några av övervägandena i tvärkulturell affärskommunikation inkluderar oro över skillnaderna som orsakas av kultur, övertygelser, lag och språk.
En av faktorerna i tvärkulturell affärskommunikation är det faktum att skillnaderna i kulturer vanligtvis har en direkt effekt på det sätt på vilket företagets affAirs utförs av medlemmarna i ett sådant samhälle. Till exempel kommer kulturer som inte tillåter kvinnor att ha vissa rättigheter också att återspegla denna förspänning i affärsaspekten av deras affärer, något som affärsmän och kvinnor från andra mindre repressiva kulturer skulle behöva förstå för att de ska kunna kommunicera effektivt. Eftersom kultur inte är något som bara kan förändras genom drift av ett utländskt företag, skulle ledningen och personalen i ett sådant företag behöva leta efter gemensamma skäl som de och affärspartnerna från dessa olika kulturer kan möta.
En annan övervägande i tvärkulturell affärskommunikation är det sätt på vilket lagen om den utländska kulturen påverkar det sätt på vilket de bedriver sin verksamhet. Detta är mycket viktigt eftersom de flesta gånger kan felkommunikation uppstå på grund av antagandet från en part till en affärskommunikför att lagen i hans eller hennes land också är densamma i den utländska affärspartnerns land. Ett sätt att undvika denna felkommunikation är genom en medveten insats av ett företag att studera lagen och sederna i ett land innan det vågar in i det landet. Språk är också ett problem i tvärkulturell affärskommunikation på grund av att språkbarriären måste överträffas för att företagskommunikation ska ske. Vissa företag uppnår detta genom att anställa tolkar eller använda översättningstjänster som ett medium för att kanalisera deras kommunikation till den andra parten, och även för att de ska dechiffrera vad den andra parten försöker säga.