온라인 모집 광고 란 무엇입니까?

온라인 모집 광고는 다양한 유형의 활동에 참여하기 위해 개인을 모집하는 수단으로 인터넷에서 찾은 다양한 자원을 사용하는 전략입니다. 이러한 유형의 채용 노력의 가장 일반적인 응용 프로그램 중 하나는 현재 회사 조직 내에서 열린 직책을 맡을 자격이있는 구직자와 연결되어 있습니다. 유사한 응용 프로그램에는 급여 및 혜택을 제공하지 않지만 수수료를 기반으로 돈을 벌 수있는 기회를 제공하는 다양한 유형의 에이전트 또는 리셀러 기회를 광고하는 것이 포함됩니다. 온라인 모집 광고는 일부 유형의 자원 봉사자 상태에서 비영리 단체와의 작업에 관심이있는 당사자와 연결하는 것을 목표로 할 수도 있습니다.

가장 일반적인 유형의 온라인 모집 광고는 고용 기회를 홍보하고 필요한 기술과 배경을 가진 자격을 갖춘 개인과 연결하여 해당 직무와 관련된 업무를 성공적으로 수행하는 것과 관련이 있습니다. 광고에 대한 여러 가지 접근 방식이 발생할 수 있습니다. 기본 전략 중 하나는 다양한 온라인 분류 웹 사이트를 사용하여 필요한 기술 및 교육 배경, 시작 급여 또는 임금 개요, 검토를위한 신청서 제출 방법과 같이 작업에 대한 정보를 제공하는 작업 통지를 게시하는 것입니다. . 경우에 따라 이러한 사이트는 무료로 제공되며 자원이 제한적인 소규모 회사의 경우 채용에 전념 할 수 있습니다.

온라인 모집 광고에도 다른 방법을 사용할 수 있습니다. 여기에는 고용주의 기본 사이트에있는 페이지와 배너 광고가 포함되며 유료 채용 정보 웹 사이트에 광고가 게재됩니다. 이러한 유형의 사이트에는 일반적으로 약간의 비용이 있지만, 비용은 일반적으로 자격을 갖춘 후보자를 찾기 위해 전통적인 헤드 헌터 또는 고용 서비스를 사용하는 것보다 훨씬 적습니다. 또한 온라인 모집 광고를 사용하면 훨씬 더 넓은 지역에서 구직자에게 도달 할 수 있으므로 고용주는 다른 방법으로 고용 주나 기회를 알지 못한 이상적인 후보자를 찾을 수 있습니다.

비영리 단체에서 사용하는 경우 온라인 채용 광고는 종종 임원, 기금 모금 책임자 및 기타 조직 성장을 도울 수있는 자격을 갖춘 개인을 찾고 대화하는 효과적인 방법입니다. 동시에,이 접근 방식은 일반 대중에게 비영리 단체의 자원 봉사 기회를 알리고, 이용 가능한 자원을 효과적으로 확대하여 더 넓은 지역 사회에 서비스를 제공 할 수 있습니다. 전략적으로 배치 된 광고, 비영리 웹 사이트의 자원 봉사 기회에 대한 정보 페이지 및 이메일 캠페인조차도 조직이 후원하는 많은 이벤트를 도울 수있는 사람들에게 다가 갈 수 있습니다.

모든 응용 프로그램에서 온라인 모집 광고의 목표는 비즈니스 및 기타 조직이 해당 조직의 일부가되고 싶은 사람들 (직원 또는 다른 능력)과 접촉 할 수 있도록하는 것입니다. 이러한 형태의 채용은 인쇄 출판물의 광고와 같은보다 전통적인 방법으로 확장되며 종종 추가 응답을 생성하는 데 도움이됩니다. 온라인 모집 광고의 실시간 특성은 또한 광고를 게시 한 후 몇 분 안에 광고에 대한 응답을받을 수 있음을 의미하며, 이는 나중에보다 빨리 위치를 채워야하는 경우 매우 중요합니다. .