구조 실업이란 무엇입니까?

주요 실업 유형 중 하나 인 구조 실업은 경제의 구직자와 구직자 간의 불일치입니다. 예를 들어, 현지 구직자는 일반적으로 숙련 될 수 있지만 이용 가능한 구인 개방에 필요한 특정 기술이 부족합니다. 충분히 숙련 된 근로자가 고용을 찾고 있다면 이러한 유형의 실업률은 발생할 수 있지만, 이용 가능한 일자리는 국가 나 세계의 다른 지역에 있습니다. 가용 근로자의 능력과 공개 직책에 대한 요구 사항 사이의 불일치는 구조적 실업으로 간주 될 수 있습니다.

노동 시장의 역학은 구조적 실업을 일으키는 경향이있다. 기술 변화와 같은 시장 조건의 변화는 지속적으로 노동에 대한 수요를 바꿉니다. 근로자가 미래의 구직 시장을 예측하려고 할 때 훈련은 큰 문제가 될 수 있습니다. 전문 기술을위한 교육에는 상당한 시간과 자원이 필요합니다. 실제 노동에 대한 실제 수요와 현재 기술 사이의 결과 지연이용 가능한 근로자는 구조 실업의 주요 원인 중 하나입니다.

구조 실업의 또 다른 원인은 일자리와 근로자 간의 지리적 불일치입니다. 미국과 같은 대규모 경제에서 일을 위해 국가의 다른 지역으로 이사하는 것은 일반적으로 노동자들에게 큰 장애물을 제시합니다. 이동과 관련된 재무 비용은 종종 거래 차단기입니다. 다른 움직임에 대한 장벽에는 가족 관계와 지역 생활 선호도가 포함됩니다.

계절적 실업은 이러한 유형의 실업을 유발할 수 있습니다. 연중 한 번만 존재하는 직업은 시즌이 끝날 때 근로자를 실직 상태로 유지합니다. 추운 기후에서는 건설 작업이 여름에만 이루어질 수 있습니다. 마찬가지로, 많은 농업 일자리는 올해의 일부만 존재합니다. 근로자가 연중 남은 달 동안 다른 일자리를 찾을 수없는 경우 구조 실업이 발생할 수 있습니다.

r구조적 실업에 대한 명령은 다른 유형의 실업에 따라 다릅니다. 이러한 유형의 실업에는 일자리가 부족하지 않기 때문에이 문제는 일반적으로 일회성 자극 조치로 제거 할 수 없습니다. 일부는 근로자를 재교육하기위한 정부 프로그램이 문제를 개선 할 수 있다고 제안했다. 또한, 잉여 노동이있는 지역에서 일자리를 찾는 회사에 세금 인센티브가 제공 될 수 있습니다. 이러한 반응적인 조치에도 불구하고, 이러한 유형의 실업은 완전히 제거 될 수 있습니다. 기술 혁신 및 진화하는 대중 취향과 같은 경제의 불확실성이 존재하는 한, 구조 실업은 어느 정도 존재할 가능성이 높습니다.