구조적 실업이란 무엇입니까?

주요 실업 유형 중 하나 인 구조적 실업은 경제에서 일자리와 구직자 사이의 불일치입니다. 예를 들어, 지역 구직자는 일반적으로 숙련 될 수 있지만, 구직에 필요한 특정 기술이 부족합니다. 이러한 유형의 실업은 또한 숙련 된 근로자가 일자리를 찾고 있지만 이용 가능한 일자리가 다른 국가 나 세계에있는 경우에도 발생할 수 있습니다. 가용 근로자의 능력과 개방 된 직책에 대한 요구 사항 사이의 차이는 구조적 실업으로 간주 될 수 있습니다.

노동 시장의 역학은 구조적 실업을 야기하는 경향이있다. 변화하는 기술과 같은 시장 상황의 변화는 노동 수요를 지속적으로 변화시킵니다. 근로자가 미래의 직업 시장을 예측하려고 할 때 훈련이 중요한 문제가 될 수 있습니다. 전문 기술 훈련에는 상당한 시간과 자원이 필요합니다. 노동에 대한 실제 수요와 현재 가용 한 근로자 기술 사이의 결과적인 지연은 구조적 실업의 주요 원인 중 하나입니다.

구조적 실업의 또 다른 원인은 직업과 노동자의 지리적 불일치입니다. 미국과 같은 대규모 경제에서 일하기 위해 다른 지역으로 이주하는 것은 일반적으로 노동자들에게 큰 장애물이됩니다. 이사와 관련된 재정 비용은 종종 거래 위반자입니다. 이사에 대한 다른 장벽에는 가족 유대와 지역 생활 선호도가 포함됩니다.

계절별 실업으로 인해 이러한 유형의 실업이 발생할 수도 있습니다. 일년 중 한 부분에만 존재하는 일자리는 시즌이 끝날 때마다 실직자입니다. 추운 기후에서는 건설 작업이 여름에만 이루어질 수 있습니다. 마찬가지로 많은 농업 일자리가 일년 중 일부만 존재합니다. 근로자가 남은 한 달 동안 다른 일자리를 찾지 못하면 구조적 실업이 발생할 수 있습니다.

구조적 실업에 대한 구제책은 다른 유형의 실업과 다릅니다. 이러한 유형의 실업에는 일자리 부족이 없기 때문에 일회성 자극 조치로이 문제를 해결할 수 없습니다. 일부는 노동자를 재 훈련하기위한 정부 프로그램이 문제를 개선 할 수 있다고 제안했다. 또한 잉여 노동이있는 지역에서 일자리를 찾는 기업들에게 세금 인센티브를 제공 할 수 있습니다. 이러한 대응 조치에도 불구하고 이러한 유형의 실업을 완전히 제거 할 수는 없습니다. 기술 혁신과 진화하는 대중의 취향과 같은 경제의 불확실성이 존재하는 한 구조적 실업은 어느 정도 존재할 가능성이있다.