비즈니스 윤리와 세계화의 관계는 무엇입니까?

비즈니스 윤리에 대한 고려 사항은 비즈니스의 여러 측면을 수행 할 때 기본 도덕 코드의 적용에 대한 욕구에서 비롯됩니다. 따라서 비즈니스 윤리와 세계화 간의 관계는 세계화 개념과 비즈니스 운영에 대한 적용이 적절한 비즈니스 윤리의 실천을 통해 이익을 얻을 수있는 방식을 말합니다. 세계화의 성장으로 인해 회사에서 세계의 여러 카운티로 분기가 증가했기 때문에 윤리적 비즈니스 표준은 그러한 운영이 무결성과 해당 가치에 뿌리를두고 있는지 확인합니다. 비즈니스 윤리 및 세계화의 주제에 대한 과제는 일부 기본적인 도덕 규범이 보편적 인 것으로 이해되지만 특정 윤리 표준 중 일부는 환경에 의해 지시되므로 기업이 시장과 해당 영역에 고유 할 수있는 윤리적 요구 사항을 이해하는 것이 필수적이라는 사실에서 비롯됩니다.

비즈니스 윤리와 세계화는 사람들과 관행 사이의 다양성 개념에 뿌리를두고 있으며, 그러한 다양성은 해당 회사가 경쟁 우위의 원천으로 전달할 수 있기 때문에 장애가 될 필요는 없다는 사실에 뿌리를두고 있습니다. 따라서 다른 국가와 문화로 다각화하는 회사는 회사의 윤리적 견해를 확립하고 회사의 문화에 통합하는 일반적인 틀을 제공하는 것을 목표로하는 마스터 플랜을 개발해야합니다. 이 마스터 플랜은 일부 지역에서 시행 된 신념과 사회적 관행이 윤리적 규범의 변형을 요구하는 상황에 대한 조항을 제공하는 일반 가이드 일뿐입니다. 이에 대한 좋은 예는 모든 사람에게 동등한 경기장을 제공하는 회사의 경우, 또는 신념이나 성별에 관계없이 볼 수 있습니다.

회사가여성은 전 세계 다른 지역의 여성이 당연한 것으로 여겨지는 동일한 자유를 가지고 있지 않습니다. 그 회사는 정상적인 기업 문화가 아닌 예외 일지라도 해당 분야의 문화를 반영하기 위해 윤리적 규범을 조정해야합니다. 그러한 상황에서, 회사는 대다수의 남성 직원을 가질 수 있으며, 다른 사회에서는 허용하지 않을 것이지만 비즈니스 윤리와 세계화의 정치로 인해 특정 사회에서 허용해야 할 것입니다. 여기에서 고려 사항은 편의성이 될 것입니다. 해당 분야의 사람들의 문화는 여성이 회사의 비즈니스 윤리를 구현할 수있는 자유의 종류를 가질 수 없기 때문입니다. 해당 분야에서 사업을 수행하려면 회사는 윤리를 조정하거나 다른 곳에서 사업을 시작하여 문화가 기업 윤리와 충돌하지 않도록해야합니다.