비즈니스 윤리와 세계화의 관계는 무엇입니까?

비즈니스 윤리에 대한 고려 사항은 비즈니스의 다양한 측면을 수행 할 때 기본 도덕법을 적용하려는 욕구에서 비롯됩니다. 따라서, 비즈니스 윤리와 세계화의 관계는 세계화의 개념과 비즈니스 운영에의 적용이 올바른 비즈니스 윤리의 실천에서 이익을 얻을 수있는 방식을 말합니다. 세계화의 성장으로 인해 회사에서 전세계 여러 국가로 지점을 확장하게 되었기 때문에 윤리적 인 비즈니스 표준은 그러한 운영이 정직성과 적용 가능한 가치에 기반을 두도록 보장합니다. 비즈니스 윤리 및 세계화와 관련된 문제는 일부 기본 도덕법이 보편적 인 것으로 이해되지만 일부 특정 윤리적 표준은 환경에 의해 결정되므로 기업이 시장과 시장을 이해하는 것이 필수적이라는 사실에서 비롯됩니다. 해당 분야에 고유 한 윤리적 요구 사항.

비즈니스 윤리와 세계화는 사람과 관행 간의 다양성의 개념뿐만 아니라 해당 다양성이 문제의 회사에 의해 경쟁 우위의 원천으로 전달 될 수 있기 때문에 장애가 될 필요가 없다는 사실에 확고히 뿌리를두고 있습니다. 따라서 다른 국가와 문화로 다각화하는 회사는 반드시 회사의 윤리적 견해를 확립하고 회사 문화에 통합하는 일반적인 프레임 워크를 제공하기위한 마스터 플랜을 개발해야합니다. 이 마스터 플랜은 일부 지역에서 신념과 사회 관행이 윤리적 규범의 변형을 요구하는 상황에 대비해 제공 할 일반적인 지침 일뿐입니다. 좋은 예는 신념이나 성별에 관계없이 모든 사람에게 동등한 운동장을 제공하는 회사에서 볼 수 있습니다.

전 세계 다른 지역의 여성이 당연한 것으로 생각하는 자유가 동일하지 않은 국가에 지사를 열어야한다고 가정 할 경우, 해당 지역의 문화를 반영하도록 윤리적 규범을 조정해야합니다. 평범한 기업 문화가 아니라 예외입니다. 이러한 상황에서 회사에는 대다수의 남성 직원이있을 수 있습니다. 다른 사회에서는 허용되지 않지만 비즈니스 윤리와 세계화의 정치로 인해 특정 사회에서 허용되어야하는 것입니다. 그 지역 사람들의 문화는 여성이 회사의 비즈니스 윤리를 이행 할 수있는 자유를 가지지 못하기 때문에 여기서는 편의성을 고려할 것입니다. 그 지역에서 사업을 수행하기 위해서는 회사 윤리와 문화가 충돌하지 않도록 윤리를 조정하거나 다른 곳에서 사업을 수행해야합니다.