Qual é a relação entre ética nos negócios e globalização?

Considerações sobre ética nos negócios são derivadas do desejo da aplicação de códigos morais básicos na conduta dos diferentes aspectos dos negócios. Como tal, a relação entre ética nos negócios e globalização refere -se à maneira pela qual o conceito de globalização e sua aplicação às operações comerciais podem se beneficiar da prática da ética dos negócios adequada. Como o crescimento da globalização levou a um aumento na ramificação das empresas em vários municípios do mundo, os padrões de negócios éticos ajudam a garantir que essas operações estejam enraizadas na integridade e nos valores aplicáveis. O desafio no assunto da ética dos negócios e da globalização é derivado do fato de que, embora alguns códigos morais básicos sejam entendidos como universais, alguns dos padrões éticos específicos são ditados pelo meio ambiente, tornando essencial que as empresas entendam seu mercado e os requisitos éticos que podem ser exclusivos para essa área.

Ética nos negócios e globalização estão firmemente enraizadas no conceito de diversidade entre pessoas e práticas, bem como o fato de que essa diversidade não precisa ser um impedimento, pois pode ser canalizada pela empresa em questão para uma fonte de vantagem competitiva. Como tal, as empresas que se diversificam em outros países e culturas devem necessariamente desenvolver um plano mestre que visa fornecer uma estrutura geral que estabeleça as visões éticas da empresa e integra -a à cultura da corporação. Este plano diretor será apenas um guia geral que também fará provisões para situações em que crenças e práticas sociais em algumas áreas exigem uma variação do código ético. Um bom exemplo disso pode ser visto no caso de uma empresa que fornece um campo de jogo igual para todos, independentemente ou crença ou gênero.

Supondo que uma empresa fosse abrir uma filial em um país ondeAs mulheres não têm as mesmas liberdades que as mulheres em outras partes do mundo dão como certo, que a empresa deve ajustar seu código ético para refletir a cultura nessa área, mesmo que possa ser apenas uma exceção, e não sua cultura corporativa normal. Em tal situação, a empresa pode ter uma grande maioria dos funcionários do sexo masculino, algo que não permitiria em outras sociedades, mas algo que deve permitir naquela sociedade em particular devido à política da ética dos negócios e da globalização. A consideração aqui seria a da conveniência, porque a cultura das pessoas nessa área não permite que as mulheres tenham o tipo de liberdade que permitiria que a ética nos negócios da empresa fosse implementada. Para realizar negócios nessa área, a empresa teria que ajustar sua ética ou levar seus negócios para outro lugar para que a cultura não se chocasse com sua ética corporativa.