Jaký je vztah mezi obchodní etikou a globalizací?
Úvahy o obchodní etice jsou odvozeny z touhy po uplatňování základních morálních kódů při provádění různých aspektů podnikání. Vztah mezi obchodní etikou a globalizací se tedy týká způsobu, jakým může koncept globalizace a její aplikace na obchodní operace těžit z praxe správné obchodní etiky. Vzhledem k tomu, že růst globalizace vedl k nárůstu rozvětvení ze společností do různých okresů na světě, etické obchodní standardy pomáhají zajistit, aby tyto operace byly zakořeněny v integritě a příslušných hodnotách. Výzva v předmětu obchodní etiky a globalizace je odvozena ze skutečnosti, že zatímco některé základní morální zákony jsou chápány jako univerzální, některé ze specifických etických standardů jsou diktovány životním prostředím, což je pro společnosti nezbytné, aby porozuměly jejich trhu a etickým požadavkům, které mohou být pro tuto oblast jedinečné.
Obchodní etika a globalizace jsou pevně zakořeněny v konceptu rozmanitosti mezi lidmi a praktikami, jakož i ve skutečnosti, že taková rozmanitost nemusí být překážkou, protože ji může dotyčná společnost nasměrovat do zdroje konkurenční výhody. Společnosti, které se diverzifikují do jiných zemí a kultur, musí proto nutně vyvinout hlavní plán, který je zaměřen na poskytování obecného rámce, který stanoví etické názory společnosti a integrace do kultury korporace. Tento hlavní plán bude pouze obecným průvodcem, který také učiní ustanovení pro situace, kdy víra a společenské praktiky v některých oblastech vyžadují změnu etického zákoníku. Dobrým příkladem toho lze vidět v případě společnosti, která poskytuje stejné podmínky pro všechny, bez ohledu na to nebo víru nebo pohlaví.
Za předpokladu, že společnost měla otevřít pobočku v zemi, kdeŽeny nemají stejné svobody, které ženy v jiných částech světa považují za samozřejmost, musí tato společnost upravit svůj etický kodex tak, aby odrážel kulturu v této oblasti, i když by to mohla být pouze výjimkou, spíše než jejich normální firemní kultura. V takové situaci by společnost mohla mít velkou většinu mužských zaměstnanců, což by to v jiných společnostech neumožnilo, ale něco, co v konkrétní společnosti musí dovolit kvůli politice obchodní etiky a globalizace. Úvaha by zde byla výhodnost, protože kultura lidí v této oblasti neumožňuje ženám mít takový druh svobody, která by umožnila zavést obchodní etiku společnosti. Za účelem provedení podnikání v této oblasti by společnost musela upravit svou etiku nebo podnikat své podnikání jinde, aby se kultura nespadala s jeho firemní etikou.