스마트 기준은 무엇입니까?

"스마트 기준"의 "스마트"는 사람이 비즈니스 또는 개인 목표를 설정하는 데 도움이되는 약어입니다. 기준에 따르면, 개인의 목표는 s pecific이어야하므로 누구나 목표를 볼 수 있도록해야하며, m 편의가 있어야합니다. 또한 도전적이지만 a ttaitable, r elevant - 그 사람에게는 그 사람이 그것을 달성하기 위해 동기를 부여받는 사람에게 중요합니다. 목표는 t 이 마감일이 있어야합니다.

스마트 기준의 "S"는 사람에게 특정 목표를 설정하도록 상기시킵니다. 특정 목표는 직원과 관리자 또는 기타 개인을 추적하는 데 도움이됩니다. 예를 들어, 더 많은 돈을 벌고 싶어하는 프리랜서 아티스트를 고려하십시오. 스마트 기준에 따라 계획하기 위해서는 그러한 목표에는 그가 얼마나 많은 돈을 벌고 싶은지, 어떻게 만들어야하는지가 포함되어야합니다.. 보다 구체적인 목표는“주말까지 10 개의 위탁 사진을 완료하여 30% 더 많은 수입을 내고 싶습니다.”

입니다.

측정 가능한 목표를 갖는 것은 스마트 기준의 "M"입니다. 비즈니스 나 사람이 진행 상황을 측정 할 수 있도록 내장 체크 포인트로 목표 설정이 포함됩니다. 예를 들어, 예제 아티스트가 설정 한 목표에는 주가 끝까지 10 장의 사진을 완성하는 것이 포함됩니다. 주어진 순간에 그는 10 장의 사진을 완성하는 데 얼마나 가까운 지 측정 할 수 있습니다. 그는 심지어 하루에 두 장의 사진을 완성하는 데 어려움을 겪을 수도 있습니다.

이 샘플 목표는 마감일이 포함되어 있기 때문에 스마트 기준의 "T"도시기 적절합니다. 사람이나 조직이 미루는 것을 막기 위해서는 적시에 목표를 갖는 것이 필수적입니다. 그러나 사람이 그의 목표 결정에 너무 야심적 일 수 있다는 위험이 있습니다. 스마트 기준의 "A"가 등장하는 곳입니다. 목표는 Attai 여야합니다.nable. 아티스트의 경우, 그가 일주일에 두 장의 사진을 완성하기 위해 열심히 노력한다면, 그는 일주일에 10 장의 사진을 완성 할 수 없을 것입니다. 그리고 그렇게하려는 목표를 설정해서는 안됩니다.

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마지막으로, 스마트 기준의 "R"은 관련 목표를 보장하는 데 도움이됩니다. 10 장의 사진을 그리는 목표를 설정하는 것은 녹음 아티스트에게는 쓸모가 없습니다. 사업에서 그러한 목표는 여러 가지 형태를 취해야 할 수도 있습니다. 예를 들어, 소프트웨어 회사가 돈을 늘리려면 영업 부서의 목표에는 특정 비율 증가가 포함될 수 있습니다. 반면, 기술 부서의 목표에는 연말까지 특정 수의 소프트웨어 프로그램을 개발하는 것이 포함될 수 있습니다.