소매점 관리자는 무엇을합니까?
소매점 관리자는 소매점 운영을 감독하는 사람입니다. 소매점 관리자의 작업 설명은 회사 정책 및 상점 크기에 따라 크게 다를 수 있습니다. 대부분의 경우,이 관리자는 상점 직원을 고용 및 해고하고 적절한 레벨의 상점 재고를 유지하며 고객 서비스를 감독 할 책임이 있습니다.
대부분의 경우 소규모 매장을 관리하는 직원은 대형 체인 소매점에서 일하는 직원보다 더 많은 책임을집니다. 대형 소매 업체는 종종 전체 부서가 매장 관리 부문에 전념하기 때문입니다. 예를 들어, 소규모 상점에서 소매점 관리자는 재고 및 재고 관리를 완전히 제어 할 수 있습니다. 그러나 대규모 소매 업체의 경우 중앙 위치에서 컴퓨터로 재고를 추적하는 경우가 많으며 관리자는 재고 나 선택을 거의 제어 할 수 없습니다.
소규모 소매 업체는 종종 매장 관리자가 재고 가격을 책정하기를 기대합니다. 또한 판매 할 인벤토리와 판매시기를 결정할 수도 있습니다. 상점 관리자는 일반적으로 고객 기반과 지출 습관에 매우 익숙하기 때문에 이것은 종종 잘 작동합니다. 대규모 소매 업체에는 일반적으로 가격 책정과 관련된 모든 결정을 내리는 중앙 부서가 있습니다. 이러한 상황에서 소매점 관리자는 상점 재고가 그에 따라 가격이 책정되는 것을 보게됩니다.
매장의 규모에 관계없이 대부분의 소매점 관리자는 매장 직원을 처리해야합니다. 매장 직원 수를 항상 제어 할 수있는 것은 아니지만 일반적으로 직위가 열릴 때 고용 된 사람을 결정할 수 있습니다. 그들은 채용 결정을 내리기 전에 구직 신청서를 검토하고 인터뷰를 실시해야합니다. 대부분의 경우, 점포 관리자는 종종 신입 사원의 성공이 자신의 업무 성과에 직접 반영되기 때문에이 책임을 매우 중요하게 생각합니다.
소매점 관리자의 가장 중요한 책임 중 두 가지는 상점 보안 및 은행 업무입니다. 대부분의 경우, 상점 관리자는 근무일이 끝날 때 상점이 안전하게 잠겨 있는지 확인해야합니다. 그들은 일반적으로 상점에서 현금을 모으고 은행 예금이 이루어질 때까지 안전하게 확보해야합니다. 권위있는 사람이 항상 돈을 다룰 수 있도록하기 위해,이 책임은 종종 보조 관리자와 공유됩니다. 소매점 관리자와 보조 관리자도 종종 아침 영업을 위해 상점을 잠금 해제하고 준비 할 것을 기대합니다.