그룹 보험의 장점은 무엇입니까?

개별 보험 계획과 비교할 때 그룹 보험에는 여러 가지 장점이 있습니다. 이들은 일반적으로 계획의 저렴한 비용으로 간주되며 기존 또는 새로운 조건에 따라 계획이 취소되지 않을 것입니다. 많은 직장이나 다른 그룹이 회원들에게 그룹 보험 계획을 제공합니다. 많은 사람들이 보험을 구매하고 있기 때문에 계획을 관리하는 데 드는 비용이 줄어들고 이론적으로 보험 계획 원에게 전달됩니다. 대부분의 경우, 고용 주나 그룹은 플랜 비용의 일부 또는 전부를 커버하므로 회원은 월 보험료가 매우 낮거나 존재하지 않을 수 있습니다.

그룹 보험 플랜의 첫 번째 이점은 일반적으로 보장을 제공하기 전에 어떤 유형의 신체 검사 나 건강 평가도 필요하지 않다는 것입니다. 직장과 같이 그룹 구성원 인 사람은 기존의 조건이 있어도 개인 보험 자격이없는 경우에도 보험에 가입 할 수 있습니다. 사람들이 그룹 보험에 가입되어있는 동안 심하게 아프거나 다칠 경우 이러한 이유로 취소 할 수 없습니다. 매우 안전한 건강 보험입니다.

또한 사람들이 어떤 이유로 든 실직 한 경우 COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act)에 따라 계속 보장받을 수 있습니다. 다시 민간 보험은이 옵션을 제공하지 않습니다. 어떤 사람들은 그룹 보험의 단점으로 선택의 부족을 인용하지만, 일부 대기업은 직원마다 다양한 옵션을 제공합니다. 예를 들어, 의사를 자주 가지 않는 건강하고 젊고 건강한 직원은 보험료가 낮고 공제액이 높은 플랜을 선택하거나 보험 플랜의 일부로 단순히 저축 계좌를 선택할 수 있습니다. 건강 문제가있는 경우, 동일한 그룹 플랜에 따라 공제액이 낮고 의료 옵션이 더 많은 플랜을 선택할 수 있습니다.

그룹 보험 플랜은이를 제공하는 비즈니스에도 혜택을 제공합니다. 종종 이러한 사업체에 연간 세금 인센티브를 제공하여 비용을 절약하고 그룹 보험 구매 비용을 줄일 수 있습니다. 또한 고용주가 자신의 건강과 복지에 관심이있는 것처럼 느껴질 때 직원들의 사기와 만족을 높이고 자신의 건강과 가족의 건강을 돌보는 옵션이 있는지 확인합니다.