연금 수혜자를 선택할 때 무엇을 고려해야합니까?

사람들은 종종 퇴직을 위해 저축하면서 많은 시간을 보냅니다. 때가되면 많은 퇴직자들이 퇴직 기금의 일종 인 연금 계획에서 제공되는 소득에 의존합니다. 퇴직 급여가 소진되기 전에 사망 한 경우, 그 돈은 연금 수혜자에게 분배 될 수 있습니다. 이 수령인을 선택하기 위해 사람의 나이, 퇴직자와의 관계, 책임감있게 돈을 관리하는 능력을 포함한 다양한 요인을 고려할 수 있습니다.

연금에는 자산 처리 방식을 규정하는 다양한 법률이 있습니다. 감독은 국가 또는 고용주 또는 계획 관리자의 규정에 따라 다릅니다. 건강 혜택과 같은 플랜 가입자의 사망으로 인해 연금과 관련된 혜택 중 일부가 손실 될 수 있지만 상속인은 일정 기간 동안 소득을 보장받을 수 있습니다.

결혼 한 개인은 한 사람에 비해 선택의 폭이 줄어 듭니다. 남편이나 아내는 배우자에게 지불금을 남겨 두어야 할 수도 있습니다. 그러나 그 파트너가 혜택에 대한 권리를 포기할 것에 합법적으로 동의하는 경우, 결정은 연금 수혜자로 이름을 지을 사람을 더 유연하게 계획 회원에게 남겨 둘 수 있습니다. 또한, 배우자가 연금 플랜 멤버보다 먼저 사망하면 배우자의 승인이 필요하지 않게됩니다. 옵션이 주어지면, 2 차 수혜자 이름을 지정하여 1 차 상속인이 물러 나면 돈이 귀하에게 받아 들여질 수있는 방식으로 처리되도록하십시오.

퇴직자 자녀가 연금 수혜자로 지명 된 경우, 최소 연령에 도달하기 전에 그 돈을받을 자격이 없을 수 있습니다. 자녀가 배급 할 수있을만큼 나이가들 때까지 혜택을 감독하고 보호하기 위해 관리위원회를 고용 할 수 있습니다. 또한 연금 수혜자를 지명하기 전에 청년의 성숙도와 많은 돈을 관리하는 능력을 고려하십시오.

퇴직 자금이 일시불 대 월별 지불로 분배되는 경우 일반적으로 세금에 심각한 영향을 미칩니다. 수취인으로 지명 된 사람에 대해 과세의 심각성을 줄이는 방법이있을 수 있습니다. 그러한 전술 중 하나는 연방 고발을 연기하는 것입니다. 이것은 돈에 대한 접근을 지연시켜 혜택을 예를 들어 별도의 개별 퇴직 계좌로 보내는 것입니다. 연금 수혜자의 이름을 정하기 전에 예정된 수령인의 책임있는 성격을 고려할 수 있습니다.