위임 된 관리 란 무엇입니까?

정보 시스템의 세계에서 위임 된 관리는 비즈니스 운영의 전체 구조 내에서 사용되는 특정 프로그램 또는 시스템을 관리하기위한 제어 또는 권한 할당과 관련이 있습니다. 정보 시스템 팀은 실제로 해당 프로그램을 사용하는 부서의 자격을 갖춘 개인에게 특정 액세스 권한 및 수행자 권한을 할당하거나 위임함으로써 전체 네트워크를 관리하고 발생할 수있는 서비스 중단을 처리하는 데 집중할 수 있습니다. 일반적으로 승인 된 사용자가 쉽게 성공적으로 관리 할 수있는 일상적인 작업을 처리 할 필요가 없습니다. 이 접근 방식은 종종 특정 작업의 지연 시간을 줄이고 전체 생산성을 더 높은 수준으로 유지하기 위해 회사 직원간에 필수 작업을 효율적으로 나누는 효율적인 방법입니다.

위임 된 관리 접근 방식을 통해 회사 시스템 운영을 담당하는 IT 담당자는 다른 부서의 권한을 가진 담당자에게 자유의 권리와 특권을 할당 할 수 있습니다. 이러한 권한에는 종종 적극적으로 관리하는 사람에게 액세스 권한을 할당하고, 사용자별로 권한을 사용자 지정하고, 일반적으로 몇 분 안에 해결할 수있는 문제 해결 문제를 처리하는 작업이 포함됩니다. 어떤 의미에서 이러한 마스터 사용자는 IT 팀이 정보 기술 직원이 관리해야 할 더 많은 긴급한 문제를 피할 때까지 기다릴 필요없이 팀에서 사용하는 시스템과 관련된 특정 작업을 처리하도록 위임되므로 IT 팀의 부수적 인 부분을 구성합니다. 그 간단한 작업.

위임 된 관리의 한 예는 영업 데이터베이스 관리에서 찾을 수 있습니다. 서버 자체에있는 중앙 데이터베이스에 대한 액세스와 함께 데이터베이스 자체는 일반적으로 정보 시스템 팀에서 설정합니다. 여기에서 영업 관리자 또는 감독자에게는 영업 팀의 각 구성원에 대한 액세스 코드 설정, 개별 사용자 권한으로 데이터베이스의 다른 유형의 정보에 대한 액세스 제한 및 일반에 대한 제한 설정을 포함하는 권한이 부여됩니다. 활동 보고서 생성과 같은 영업 팀 기능 수퍼바이저는 또한 시스템에서 사용자를 삭제하거나 자신의 관리하에있는 모든 사용자에 대한 개별 권한을 세분화 할 수 있습니다.

효과적으로 사용하면 위임 된 관리를 통해 IT 팀은 네트워크의 지속적인 운영 및 해당 네트워크에있는 시스템에 중요한 문제에 집중할 수 있습니다. 부서 수준에서 권한을 부여받은 직원은 IT 팀이 이러한 작업을 개별적으로 중단하고 관리 할 때까지 기다릴 필요없이 생산성에 중요한 기본 작업을 관리합니다. 위임 된 관리의 최종 결과는 각 부서가 시간과 자원을 가장 효율적으로 사용할 수있게함으로써 궁극적으로 회사의 생산성과 희망을보다 수익성있게 만드는 데 도움이됩니다.