Wat is de Davis-Bacon-act?

De Davis-Bacon Act is een federale wet die in 1931 door de Amerikaanse regering is vastgesteld. Kortom, de wet verbiedt het betalen van werknemers op openbare werken minder dan het heersende loon. Veel van de bouwprojecten van de openbare werken worden geboden door particuliere bedrijven die vervolgens het werk uitvoeren, maar het lageren van het verlagen van de lonen van werknemers kan een oneerlijke situatie creëren. In wezen probeerde de Davis-Bacon Act dit te corrigeren door te eisen dat alle werknemers een heersend loon moeten worden betaald, en dit kan worden gedefinieerd als een loon dat gemiddeld en verwacht in hetzelfde gebied voor hetzelfde type werk.

Senator Jim Davis en vertegenwoordiger Robert L. Bacon sponsorden de rekening, en het kan een gedeeltelijke reactie zijn geweest op woede die werd gecreëerd toen werknemers uit Alabama werden aangenomen om een ​​ziekenhuis in New York te bouwen. Vanwege het feit dat de lonen van Alabama over het algemeen lager waren dan de lonen van New York, kon het bedrijf met het succesvolle bod zijn bod aanzienlijk verlagen door de Alabamans te betalen, die AF warenRicaanse Amerikanen, veel lagere lonen. De wet probeerde dus de rechten te beschermen voor lokale werknemers om banen te vinden door de heersende lonen te eisen. Dit betekende dat het niet goed was om een ​​Salaris van Alabaman te betalen voor een baan in New York en er bestond weinig stimulans om werknemers elders in te huren voor banen die door lokale werknemers konden worden voltooid.

Er is nog een andere zorg en kritiek op de Davis-Bacon-wet die heeft bestaan. Het is door sommige mensen beschouwd als een Jim Crow -wet. Afro -Amerikaanse bedrijven hebben misschien een voordeel gehad om concurrenten te kunnen stimuleren voor projecten voor openbare werken omdat hun werknemers over het algemeen minder werden betaald. Nadat de wet was aangenomen, werd dit voordeel verwijderd omdat het aanbieden van bedrijven het heersende loon moest betalen.

De meest altruïstische interpretatie van de Davis-Bacon-wet, en een die in 2002 door rechter William D. Bryant is genomen, is eenvoudig dat de wet gericht is om LO in dienst te nemenCal -werknemers tegen een eerlijke lonen in een tijdperk waarin de werkloosheid hoog was. Na de Grote Depressie was ongeveer 25% van de werkende Amerikanen werkloos. De kans om lokaal eerlijke lonen te maken was een voordeel voor de werknemer. Desalniettemin gaat de kritiek op de handeling verder, en er zijn pogingen geweest om de handeling en opmerkelijke schorsingen van de wet tijdens bepaalde crises in te trekken.

Enkele presidenten hebben de handeling voor korte periodes moeten opschorten. President George H. W. Bush en president George W. Bush hebben deze voorschriften beide opgeschort na massale orkanen, als een middel om sneller beschadigde gebieden tegen lagere prijzen te herbouwen. President Nixon heeft ook de Davis-Bacon-wet opgeschort om de inflatie te verminderen, maar deze boosheid ging toen Labour-secretaris Peter J. Brennan en Nixon heeft zijn beslissing in minder dan een maand teruggedraaid.

Er zijn in de loop der jaren een paar wijzigingen in de Davis-Bacon Act opgetreden. Sommige hiervan maakten het mogelijk dat franje voordelen konden worden geteld als onderdeel van het heersende loon, en anderen breiden zich uitED de voorwaarden waaronder de wet kon worden toegepast. In de jaren negentig was bijvoorbeeld een toevoeging dat bouwwerkzaamheden aan Head Start -gebouwen onder de bepalingen van de wet zouden moeten vallen.

De inspanningen om de Davis-Bacon-wet in te trekken zijn gebruikelijk en hebben de neiging voornamelijk afkomstig te zijn van leden van de Republikeinse Partij. Pro-Union Sentiment in the ACT loopt vaak in strijd met het Republikeinse platform. Niet alle Republikeinen verzetten zich echter tegen de wet, en niet alle Democraten steunen dit.