Davis-Bacon 행위는 무엇입니까?

Davis-Bacon Act는 1931 년 미국 정부가 제정 한 연방법입니다. 간단히 말해서, 법은 공공 사업 프로젝트에 대한 근로자에게 임금보다 적은 임금보다 적은 금지를 금지합니다. 많은 공공 사업장 건설 프로젝트는 작업을 수행하는 민간 기업들에 의해 입찰되지만 직원 임금을 낮추는 데 도움이되면 불평등 한 상황이 발생할 수 있습니다. 본질적으로, Davis-Bacon Act는 모든 직원에게 일반적인 임금을 지불해야한다고 요구함으로써이를 해결하려고 시도했으며, 이는 동일한 유형의 업무에 대해 동일한 지역에서 평균적이고 예상되는 임금으로 정의 될 수 있습니다.

상원 의원 Jim Davis와 Robert L. Bacon 대표는이 법안을 후원했으며, 앨라배마 주 노동자들이 뉴욕에 병원을 짓기 위해 고용되었을 때 창조 된 분노에 대한 부분적인 대응 일 수 있습니다. 앨라배마 임금이 일반적으로 뉴욕 임금보다 낮았 기 때문에 성공적인 입찰을받은 회사는 AF 인 앨라 바먼을 지불함으로써 입찰을 크게 낮출 수있었습니다.리칸 아메리카 인, 훨씬 낮은 임금. 따라서이 법은 부분적으로 현지 노동자들이 우세한 임금을 요구함으로써 일자리를 찾을 권리를 보호하고자했다. 이것은 뉴욕 직업에 대한 앨라 바만 급여를 지불하는 것이 좋지 않으며 지역 근로자들이 완료 할 수있는 직업을 위해 다른 곳에서 근로자를 고용하는 데 거의 인센티브가 존재하지 않았다는 것을 의미했습니다.

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Davis-Bacon Act에 대한 또 다른 우려와 비판이 지속되었습니다. 일부 사람들은 Jim Crow Law라고 생각했습니다. 아프리카 계 미국인 기업은 직원들이 일반적으로 지불금이 적기 때문에 공공 사업 프로젝트의 경쟁 업체를 약화시킬 수 있다는 이점이 있었을 수도 있습니다. 법이 통과되면,이 우위는 임금을 지불해야했기 때문에이 이점이 제거되었습니다.

Davis-Bacon Act의 가장 이타적인 해석 및 2002 년 William D. Bryant 판사가 취한 것은 단순히이 법이 LO를 고용하는 것을 목표로한다는 것입니다.실업이 높은 시대에 공정한 임금을받은 Cal 노동자. 대공황 이후, 일하는 미국인의 약 25%가 실업자였습니다. 현지에서 공정한 임금을 줄 수있는 기회를 갖는 것은 노동자에게 이익이되었습니다. 그럼에도 불구하고,이 법에 대한 비판은 계속되고 있으며, 특정 위기 중에 법을 폐지하려는 시도가있었습니다.

몇몇 대통령은 짧은 기간 동안 법을 중단해야했습니다. George H. W. Bush 대통령과 George W. Bush 대통령은 허리케인 이후이 규정을 중단했습니다. 닉슨 대통령은 또한 인플레이션을 줄이기 위해 Davis-Bacon 법을 정지 시켰지만, 이로 인해 Peter J. Brennan 노동부 장관은 한 달도 채되지 않아 그의 결정을 취소했습니다.

Davis-Bacon 법에 대한 몇 가지 수정안은 수년에 걸쳐 발생했습니다. 이들 중 일부는 프린지 혜택이 우세한 임금의 일부로 계산 될 수 있었고 다른 일부는 확장되었습니다.법을 적용 할 수있는 조건. 예를 들어, 1990 년대에는 헤드 스타트 ​​건물에 대한 건설 작업이 그 법의 조항에 해당된다는 것이 추가되었습니다.

Davis-Bacon 법을 폐지하려는 노력은 일반적이며 주로 공화당의 일원으로부터 온 경향이 있습니다. 이 법의 친극 정서는 종종 공화당 플랫폼과 상반됩니다. 그러나 모든 공화당 원이 법을 반대하는 것은 아니며 모든 민주당이이를지지하는 것은 아닙니다.