Wat is etiquette op de werkplek?
Etiquette op de werkplek verwijst naar goed gedrag op de werkplek, voor het maken van de omgeving waar mensen een beleefde, respectvolle, aangename plek werken om te zijn. Deze etiquette kan verschillen in verschillende werkomgevingen, en veel bedrijven zullen specifieke gidsen hebben voor etiquette op de werkplek en zakelijk gedrag dat ze van hun werknemers verwachten. Voorbeelden van etiquette op de werkplek kunnen omvatten het beleefd aanspreken van collega's, het opnieuw vullen van de printer of kopieerapparaat met papier als deze leeg is, of het schoonhouden van de werkruimte schoon en vrij van materialen die aanstootgevend kunnen zijn voor anderen.
In het algemeen is de etiquette op de werkplek gebaseerd op respect voor anderen. Anderen vriendelijk, beleefd en met respect behandelen is een van de belangrijkste aspecten van elke vorm van etiquette, niet alleen op het werk. Sommige voorbeelden hiervan zijn luisteren wanneer andere mensen spreken zonder te onderbreken, geen berichten te controleren tijdens een vergadering, alleen maar bij te dragen aan een gesprek of vergadering als er iets waard isToevoegen en erkennen wanneer andere mensen mogelijk hulp nodig hebben en hulp bieden.
Als er een fout of een fout wordt gemaakt, is het toegeven en het aanbieden van een verontschuldiging een ander belangrijk aspect van de etiquette op de werkplek. Eenvoudige tekenen van respect voor collega's, zoals het niet eten van de lunch van iemand anders of het halen van iets van een ander bureau zonder te vragen, zijn ook belangrijk om in gedachten te houden. Mensen mogen nooit aanstootgevende grappen op het werk vertellen; Naast slechte etiquette kan dit worden beschouwd als een vorm van intimidatie, afhankelijk van het onderwerp van de grap.
Heven aan een kledingvoorschriften op de werkplek is een ander type etiquette op de werkplek, zelfs als het zinloos lijkt. De dresscode is om een reden op zijn plaats en het is nuttig voor iedereen als alle werknemers zich eraan houden. Kantoorrelaties moeten als algemene regel worden vermeden en veel kantoren hebben specifieke voorschriften tegen hen, maar als dergelijke relaties zijn toegestaan, T, They mag niet pronkt worden.
Verantwoordelijkheid nemen voor het eigen werk is ook noodzakelijk. Iedereen wordt afgeleid op het werk en blader soms op internet, maar de tijd die op het werk wordt doorgebracht, moet over het algemeen worden besteed aan werken. Persoonlijke telefoontjes en het surfen op internet moeten tot een minimum worden beperkt. Projecten moeten worden voltooid door hun deadlines en alleen extensies worden alleen gevraagd als dit absoluut noodzakelijk is.
Alle aanvullende regels voor werkplekgedrag moeten worden opgenomen in een handleiding op de werkplek. Hoewel het misschien het recht van een werknemer is om een regel in vraag te stellen, tenzij die regel is gewijzigd, is het een teken van respect voor andere mensen om de regel te volgen, zelfs als de werknemer het niet eens is.