Wat doet een categoriemanager?
Een categoriemanager wordt ingehuurd door een bedrijf om zich te concentreren op het beheer van een bepaalde categorie producten. Het merken van een product omvat het kopen van de middelen die nodig zijn om dit te produceren, om de huidige voorraadniveaus van het product te behandelen en samen te werken met het verkoop- en marketingteam om het product te promoten en prijzen vast te stellen. De taak omvat het analyseren van winstmarges, het verzamelen en presenteren van gegevens aan management en andere afdelingen, en het promoten van producten tot klanten.
Veel verschillende mensen en rollen zijn betrokken bij de output van een bepaald product, van het creëren van zijn creatie tot het in handen van een consument. Public relations, reclame, inventarisspecialisten, marketing en retailmedewerkers spelen allemaal een rol bij het succes van een product. Het is de taak van de categoriemanager om al deze rollen te coördineren, waardoor ze allemaal werken aan het succes van het product en het bedrijf.
De categoriemanager is verantwoordelijk voor het contacteren en beheren van zowel kopers als leveranciers van producten.Inventaris en het beveiligen van productiebenodigdheden zijn de verantwoordelijkheid van een categoriemanager. Prijzen worden gedeeltelijk bepaald door de analyse van een categoriemanager van verkooptrends, concurrenten en koophabitats. Gegevens van verkoop worden verzameld en gepresenteerd aan het management, samen met aanbevelingen voor wijzigingen en verbetering van het product.
Bewustzijn van verkooptrends en toekomstige koopbehoeften is een cruciale verantwoordelijkheid van categoriemanagers. Een bepaald product kan bijvoorbeeld seizoensgebonden trends hebben of een verhoogde interesse hebben als gevolg van media -blootstelling. Promotie van een product, inclusief winkelschermen, verpakkingen en advertenties, zijn andere gebieden onder toezicht van een categoriemanager. Managers werken samen met de marketingafdeling om testpakketten en commercials te splitsen om de winst te stimuleren en het klantenbestand te vergroten. Ze houden ook hun concurrentie scherp in de gaten en kijken naar wat werkt en wat niet,Ervoor zorgen dat hun eigen product op de hoogte blijft van nieuwe trends en vooruitgang.
De meeste categoriemanagers werken op een standaard 40 -uurs werkweek, hoewel ze vaak extra uren kunnen werken om deadlines te halen en hun werklast af te handelen. Reizen kan vaak gebeuren omdat de managers persoonlijk met leveranciers en klanten moeten samenwerken. Klantenservice en mensenvaardigheden worden gebruikt gedurende de dagelijkse verantwoordelijkheden van een categoriemanager.
Een bachelordiploma is meestal nodig om als categoriemanager te worden aangenomen. Bedrijven geven er misschien de voorkeur aan dat de graad op een relevant gebied is, zoals bedrijven of marketing. Veel categoriemanagers verdienen eerst ervaring als inventarisspecialist, koper of op de marketingafdeling.