Co robi menedżer kategorii?

Kierownik kategorii jest zatrudniony przez firmę, aby skoncentrować się na zarządzaniu określoną kategorią produktów. Manowanie produktu polega na zakupie zasobów potrzebnych do jego wyprodukowania, obsługa obecnego poziomu zapasów produktu oraz współpraca z zespołem sprzedaży i marketingu w celu promowania produktu i ustalania cen. Praca obejmuje analizę marż zysków, kompilację i prezentowanie danych do zarządzania i innych działów oraz promowanie produktów dla klientów.

Wiele różnych osób i ról bierze udział w wynikach konkretnego produktu, od jego tworzenia po jego utworzenie. Pracownicy public relations, reklama, specjaliści ds. Inwentaryzacji, marketing i pracownicy detaliczni odgrywają rolę w sukcesie produktu. Zadaniem menedżera kategorii jest koordynacja wszystkich tych ról, co czyni je wszystkich pracującymi nad sukcesem produktu i firmy.

Menedżer kategorii jest odpowiedzialny za kontaktowanie się i zarządzanie zarówno kupującymi, jak i dostawcami produktów.Zapasy i zabezpieczenie materiałów produkcyjnych są obowiązkiem kierownika kategorii. Ceny są częściowo określone przez analizę trendów sprzedaży, konkurentów i siedlisk zakupowych przez kierownika kategorii. Dane dotyczące sprzedaży są kompilowane i prezentowane dla zarządzania, a także zalecenia dotyczące zmian i ulepszeń produktu.

Świadomość trendów sprzedaży i przyszłych potrzeb zakupowych jest kluczową odpowiedzialnością menedżerów kategorii. Na przykład określony produkt może mieć sezonowe trendy lub doświadczenie zwiększone zainteresowanie wynikające z ekspozycji mediów. Promocja produktu, w tym wyświetlacza sklepu, opakowania i reklamy, to inne obszary nadzorowane przez menedżera kategorii. Menedżerowie współpracują z działem marketingu w celu podzielenia pakietów testowych i reklam, aby zwiększyć zyski i zwiększyć bazę klientów. Mają też na oku konkurencji, obserwując ich, co działa, a co nie,Upewnienie się, że ich własny produkt pozostaje na podstawie nowych trendów i postępów.

Większość menedżerów kategorii pracuje w standardowym 40 -godzinnym tygodniu pracy, chociaż często mogą pracować dodatkowe godziny, aby spełnić terminy i obsługiwać obciążenie pracą. Podróż może się zdarzyć często, ponieważ menedżerowie muszą osobiście współpracować z dostawcami i klientami. Obsługa klienta i umiejętności ludzi są wykorzystywane przez codzienne obowiązki menedżera kategorii.

Zwykle konieczny jest tytuł licencjata jako menedżer kategorii. Firmy mogą preferować stopień, aby być w odpowiedniej dziedzinie, takiej jak biznes lub marketing. Wielu menedżerów kategorii zdobywa doświadczenie jako specjalista ds. Inwentaryzacji, kupujący lub w dziale marketingu.