Wat is een loonaftrek?

Een loonaftrek is een bedrag dat uit elke salaris is genomen, zoals belastingen, die het bruto loon of het totale loon van een werknemer vermindert. De meeste loonstroompuntenlijst Payroll -inhoudingen. Bepaalde inhoudingen zijn standaard of vereist, en deze zullen variëren op basis van het land of de stand van dienst en/of verblijf. Nog variabeler zijn vrijwillige inhoudingen, waaronder dingen zoals bijdragen aan 401K's of aan een ziektekostenverzekering. Soorten vrijwillige inhoudingen zijn meestal afhankelijk van de programma's of werknemersvoordelen die door een werkgever worden aangeboden.

Er is meer dan één standaard loonaftrek in de VS. Werkgevers verwijderen de federale inkomstenbelasting, staatsbelastingen en de federale verzekeringsbijdragewet (FICA) of sociale zekerheidsbetalingen. In sommige staten moeten werkgevers ook stads-, provinciale of lokale belastingen en betalingen voor de werkloosheid en invaliditeitsverzekering van de staat uitschakelen. Bedragen van elke loonaftrek zijn meestal gebaseerd op het bedrag dat u verdient en kunnen ook worden beïnvloed door het aantal vrijstellingen dat uclaim op uw W-4-formulier.

In andere landen vormen belastingen en mogelijk betalingen aan zaken als de nationale ziektekostenverzekering de meerderheid van de standaard- of vereiste loonaftrek. Sommige landen stellen veel fulltime werknemers toe zich aan te melden als onafhankelijke of niet-contracten werknemers. In dit geval worden ze iets meer betaald, maar moeten aan het einde van het jaar aan hun belastingverplichtingen voldoen. Onafhankelijke aannemers in de VS hebben ook geen enkele vorm van loonaftrek, maar moeten regelen om alle vereiste belastingen aan het einde van elk belastingjaar te betalen.

Soms is een loonaftrek verplicht, maar is alleen van toepassing op het individu of op werknemers bij een specifiek bedrijf of behoren tot vakbonden. Sommige verplichte bijdragen kunnen betaling voor parkeerkosten omvatten, vooral op universiteiten. Een andere veel voorkomende loonaftrek is wanneer een persoon door de rechtbank wordt gedwongen om te betalen om dingen als kinderbijslag te dekken of aanBetaal de belastingen terug. Mensen die tot vakbonden horen, kunnen verwachten dat vakbondsrechten worden afgetrokken van loon.

Een vrijwillige loonaftrek wordt vaak genomen om werknemers te helpen deel te nemen aan programma's die hen enig voordeel kunnen bieden. Veel voorkomende inhoudingen omvatten betalingen aan ziektekostenverzekering, betalingen om levensverzekeringen te dragen, bijdragen aan 401KS en/of gezondheidsspaarrekeningen en betalingen aan invaliditeitsplannen. Sommige van deze inhoudingen zullen werknemers rechtstreeks ten goede komen op een toekomstige datum. Betalingen doen aan pensioenspaarrekeningen of het plaatsen van geld in gezondheidsbesparingen of flexibele bestedingsrekeningen betekent dat de werknemer uiteindelijk toegang heeft tot dat geld. Hoewel het loon wordt afgetrokken, is het niet verdwenen, maar is het gewoon aangewezen.

In totaal vermindert het aantal loonaftrekaftrek het bruto -loon, mogelijk aanzienlijk, en werknemers moeten gespecificeerde lijsten kunnen zien van wat er uit het loon is verwijderd. Veel vrijwillige bijdragen zijn hetzelfde bij elke salaris. Andere inhoudingen zijn afhankelijk van het bedrag vanbetalen en kunnen variëren als de bedragen van de salaris elke betaaldag verschillen.