Wat is niveau betalen?
De term "niveau-beloning" wordt in verschillende betekenissen in de financiële wereld gebruikt. Ze verwijzen allemaal naar het consistent maken van maandelijkse terugkerende facturen, zodat ze voorspelbaarder en gemakkelijker te beheren zijn. Niveau loonschema's zijn beschikbaar via sommige hulpprogramma's om klanten te helpen bij het beheer van hun rekeningen van nutsbedrijven, en het is ook mogelijk om een niveau betalen hypotheek via bepaalde geldschieters. Er zijn voor- en nadelen aan dergelijke plannen die mensen moeten wegen voordat ze zich aanmelden.
In het geval van een hypotheek blijven de principiële en rentebetalingen in de loop van de looptijd van de hypotheek consistent. Dit is niet conventioneel. Gewoonlijk betalen mensen in de beginjaren van een lening voornamelijk rente en een klein bedrag van het principe elke maand, en na verloop van tijd wisselt de ratio, waarbij mensen meestal op het principe betalen, waarbij een klein percentage van elke betaling naar rente gaat.
Wanneer mensen een hypotheekniveau betalen, betalen ze elke maand hetzelfde bedrag aan principe en rente. De bedragen worden zo berekend dat het principe en de rente beide worden terugbetaald gedurende de looptijd van de lening. Een voordeel van niveau-beloning is dat het mensen in staat stelt om sneller eigen vermogen op te bouwen omdat ze elke maand meer van het principe betalen. Een leningsfunctionaris moet mensen vergelijkingen van verschillende soorten leningen kunnen bieden, zodat ze kunnen zien hoeveel maandelijkse betalingen zullen zijn en hoeveel er gedurende de looptijd van de lening zullen worden betaald.
Met hulpprogramma's stellen niveau-beloningsprogramma's mensen in staat om elke maand hetzelfde bedrag te betalen. Het hulpprogramma gebruikt het gebruiksrecord van een klant om bij benadering te bepalen hoeveel elektriciteit, gas, water of verwarmingsbrandstof in de loop van een jaar wordt gebruikt, en dit bedrag wordt gedeeld door 11. Gedurende 11 maanden betaalt de klant exact hetzelfde bedrag elke maand. In de 12e maand van het jaar kan de klant een tegoed ontvangen omdat hij of zij minder heeft gebruikt dan verwacht, of een opeisbaar saldo ontvangen en meer moeten betalen.
Hoewel maandelijkse betalingen in theorie hetzelfde moeten zijn met een niveau-betalingsprogramma van een hulpprogramma, past het hulpprogramma soms de betalingsbedragen aan. Dit gebeurt wanneer de gebruikstarieven veranderen of wanneer de gebruikstarieven lijken te veranderen, meestal met als doel een situatie te vermijden waarin klanten verrast worden door een ongewoon hoog saldo in de 12e maand. Niveau beloningsplannen kunnen mensen helpen om effectiever te budgetteren omdat de energierekening vastloopt in plaats van fluctueert.